职位：员工工程师，核心平台（混合模式）
嗨，未来的同事！
在 Homebase，您将加入一个大胆、快速发展的团队，专注于帮助小型企业蓬勃发展。我们以同理心构建，迅速行动，并采取大胆的举措，带来真实的影响。在这里，每位同事都努力提升标准，彼此支持，并作为团队庆祝胜利。
我们不仅在构建一个应用程序——我们在打造不可阻挡的团队。那么，您觉得怎么样，您愿意加入吗？
📍您的影响力从这里开始
我们正在寻找一位员工工程师（E5），帮助定义 Homebase 核心平台的架构未来。此角色将跨越我们的身份与通知（IN）和计费与业务（BB）团队——这两个基础领域推动客户如何访问、沟通和交易 Homebase。
作为一名高级技术领导者，您将既是动手贡献者，也是导师。您将直接向核心平台的高级经理汇报，与工程经理和 IC 合作，设计与我们的面向服务架构（SOA）和事件驱动架构（EDA）愿景相一致的可扩展服务。您将指导工程师采用最佳实践，教导他们，识别提高系统可靠性、性能和开发者效率的机会。
这是一个关键角色，适合那些热衷于赋能团队、演进架构以及解决推动产品大规模影响的复杂系统问题的经验丰富的平台工程师。
• 担任身份与通知以及计费与业务团队之间的技术桥梁，确保架构的一致性和可靠性。
• 领导与 SOA 和 EDA 相一致的新模式的设计和实施。
• 指导两个团队的工程师，提高他们的设计、调试和系统思维能力。
• 与 EM 和 PM 合作，明确技术要求，界定项目范围，并安排基础工作。
• 识别系统瓶颈，提出架构改进建议，并推动务实解决方案。
• 指导高影响力项目的技术方向，尤其是那些将 SOA/EDA 模式引入我们遗留 Rails 系统的项目。
• 模范 AI 优先开发：利用 AI 工具提高代码质量、设计探索和交付速度。
• 与利益相关者合作，确保可扩展性、可观察性和合规性。
🚀 成功的基础
以下经验和优势将帮助您在此角色中取得成功：
• 8 年以上的软件工程经验，具有设计和扩展分布式系统的显著时间。
• 扎实的 Ruby 背景和深厚的 SOA 及事件驱动架构经验。
• 在遗留 Rails 应用程序中引入和演进架构模式的成功经验。
• 识别复杂技术问题并引导团队找到合理、持久解决方案的良好记录。
• 热衷于指导工程师并引导团队经历架构变革。
• 在技术和非技术受众中具备强大的沟通和影响力技能。
• 熟悉账户、身份验证、授权或计费系统者优先。
• 对 AI 流利度的承诺：利用 AI 提高效率、可靠性和开发者体验。
🤝 同事之道
这些原则指导我们所做的一切——从我们的工作和决策方式到我们彼此的支持。
• 💡 以客户为中心 – 以同理心和创造力解决问题。
• ⚡ 快速行动，快速学习 – 实验、采取行动，每天成长。
• 🎯 自主影响 – 放眼大局，专注于重要事项，做出您所支持的决策。
• 🏆 精通您的技能 – 卓越推动影响——出席、提升并留下您的印记。
• 🏅 一起赢 – 将目标置于角色之上，以信任为引导，连接我们的使命和彼此。
我们提供的福利
• 💰 所有权与储蓄：
股票期权 + TFSA/RRSP，4% 公司匹配
• 🏥 健康与福利：
为您和您的家属提供全面的医疗、牙科和视力保险
• ⏰ 时间灵活性：
灵活休假 + 公司假期 + 指定集中工作时间
• 👶 家庭支持：
提供产假/父母假 EI 补贴支持（服务满 6 个月后）
• 🌟 按您自己的方式工作：
每年一次的随处工作月 + 会议无周
• 🛡️ 保障计划：
人寿保险 + 短期/长期伤残保障
• 🍽️ 工作空间福利：
餐饮… 
