职位描述
您喜欢作为核心领导者塑造产品创新的未来，为客户创造价值，指导成功的产品发布，超越期望。加入我们充满活力的团队，通过提供与客户产生共鸣的高质量产品，来产生深远的影响。
作为人工智能与数据学习团队的产品经理，您将在整个产品生命周期中创新并监督新产品的推出。您的角色将涉及作为客户的代表，为我们的内部客户提供实质性的价值。利用您对产品发布策略的全面理解，您将引导产品的成功推出，收集重要反馈，并确保卓越的客户体验。凭借对可扩展性、韧性和稳定性的承诺，您将与跨职能团队合作，交付超越客户期望的高质量产品。这个显著的角色为您提供了影响摩根大通300,000多名员工的机会，并在领先的人工智能公司中处于数据的最前沿。
职位职责
• 制定能够为客户创造价值的产品战略和产品愿景
• 管理探索工作和市场研究，以发现客户解决方案并将其整合到产品路线图中
• 拥有、维护和开发产品待办事项，以支持整体战略路线图和价值主张
• 构建框架并跟踪产品的关键成功指标，如成本、功能和可靠性
• 拥有产品学习解决方案产品，例如专用微网站、全面的电子学习模块和互动式讲师主导课程，以促进数据工具和平台的采用，降低风险，并提升员工的数据技能
• 作为学习联络人，与数据领导者合作，了解数据学习需求，将这些需求转化并优先排序，以便学习开发团队创建学习解决方案，协助内容、设计和战略
• 利用数据和视觉设计技能分析学习解决方案的有效性，提出建议，并通过战略沟通影响领导者
所需资格、能力和技能
• 5年以上产品管理或相关领域的经验或同等专业知识
• 对产品开发生命周期、设计和数据分析有深入了解
• 有能力领导产品生命周期活动，包括探索、构思、战略开发、需求定义和价值管理
• 数据：对数据概念、工具和平台（如数据湖）有基本了解
• 人工智能：积极使用生成性人工智能工具以提高个人生产力
• 学习：理解成人学习理论和有效的学习解决方案
• 影响力：具备强大的咨询、谈判和影响能力，在与内部利益相关者和领导者建立关系方面取得过显著成就
• 分析能力：具备强大的分析能力，能够分析数据以形成和传达建议
关于我们
摩根大通是历史最悠久的金融机构之一，为数百万消费者、小型企业以及众多世界知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P.摩根和大通。我们的历史跨越200多年，如今我们在投资银行、消费者及小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理等领域处于领先地位。
我们提供具有竞争力的总奖励套餐，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。符合条件的角色可能会获得基于佣金的薪酬和/或酌情激励补偿，以现金和/或可没收股权的形式支付，以表彰个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和项目，以满足员工的需求，具体取决于资格。这些福利包括全面的医疗保险、现场健康和保健中心、退休储蓄计划、备用儿童保育、学费报销、心理健康支持、财务指导等。关于总薪酬和福利的更多细节将在招聘过程中提供。
我们认识到员工是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多元化才能与我们的成功直接相关。我们是一个平等机会的雇主，重视公司内的多样性和包容性。我们不以任何受保护属性（包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或任何其他受适用法律保护的基础）进行歧视。我们还为申请者和员工的宗教信仰、心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。有关请求便利的更多信息，请访问我们的常见问题。
摩根大通公司是一个平等机会雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
我们企业职能部门的专业人员涵盖从财务和风险到人力资源和市场营销的多个领域。我们的企业团队是公司不可或缺的一部分，确保我们为企业、客户、顾客和员工的成功奠定基础。
人力资源在推动员工体验、塑造公司文化和建设多元化、包容性劳动力方面发挥着关键作用。我们是业务的战略合作伙伴，与公司各领导者合作，以招聘、培养和留住最佳人才，帮助实现业务目标。我们共同营造一个支持员工、让他们感到归属并能通过工作产生影响的工作环境。我们开发并提供一系列产品和服务，帮助摩根大通成为优选雇主，推动我们的业务向前发展。 
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