职责
• 作为银行项目办公室的一部分，管理员工体验委员会(EXC)，确保与员工体验战略的一致，并向员工进行一致的沟通。
• 使用生成式人工智能制定雄心勃勃的员工体验战略。
• 发现和定义影响技术满意度的挑战，并与相关小组成员/利益相关者合作，提升技术满意度。
要求
• 学士学位，至少有4-5年金融服务或咨询工作经验
• 能够管理各种利益相关者和具有冲突和竞争优先级的目标。
• 能够适应和理解公司的动态和生态系统，与相关利益相关者进行互动。
• 在数字解决方案和技术驱动的组织中具有创造性和分析能力的工作记录。
• 对新兴趋势和技术表现出好奇心和热情。
有兴趣的申请者，请将简历发送至rupa.kankariya@manpower.com.sg (R1441955)，邮件主题中注明职位名称。所有申请将严格保密处理。
Rupa Kankariya EA许可证号码 02C3423 人员注册号码 R1441955
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