理想的候选人是一个积极、组织有序的个人，对开发和与客户建立良好关系有深入的了解。
职责
• 制定并执行推动新市场和现有市场业务的策略
• 与人才招聘部门合作，确定并招募顶级销售人才
• 指导员工，帮助他们实现个人和团队目标
• 从战略上思考，务实地工作，把握全局，设定目标和目标，并制定必要的行动计划来发展和改善业务。
• 与售前顾问和交付团队密切合作，建立重要的客户关系，谈判并达成业务交易。
• 实现指定的销售目标、利润要求和业务目标。
资格
• 学士学位或商务等同经验
• 10年以上销售经验
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 良好的沟通和演讲技巧
• 积极、正面的态度，自我激励，以目标为导向，能够在压力下工作。
• 熟练使用MS Office
• 优秀的中英文书面和口头表达能力。普通话是一个加分项。 
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