职责：
• 检查团队成员制作的测试用例和测试文档
• 为团队成员提供指导和领导力
• 更新和制作针对所有业务需求的测试场景
• 能够执行测试协调、测试执行、捕获和分析测试结果、提出和跟踪缺陷等测试活动
• 估算各种测试活动所需的人月
• 编写并制作每日进展跟踪和测试活动报告
• 协调并与相关方沟通项目相关事项
• 为文件维护适当的安全控制
要求：
• 计算机科学/信息技术、计算机/电信工程、电气/电子工程或同等学历的本科学历候选人
• 至少有6年的软件应用测试经验和1年的团队领导经验的候选人
• 有测试设计、测试策略、测试执行和缺陷管理经验
• 有敏捷方法论测试经验者优先考虑
• 熟练使用JIRA
• 能够在快节奏和具有挑战性的环境中工作
• 候选人必须具备较强的分析能力、良好的口头和书面沟通能力 
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