作为Capgemini Invent的数字创新、设计和转型品牌，我们帮助企业的高级管理层构想和塑造他们业务的未来。我们在全球36个办事处和37个创意工作室设有分部，由一支超过10,000人的团队组成，包括战略家、数据科学家、产品和体验设计师、品牌专家和技术人员，他们为可持续增长开发新的数字服务、产品、体验和商业模式。
Capgemini Invent是Capgemini的重要组成部分，Capgemini是与企业合作进行业务转型和管理的全球领导者，通过利用技术的力量。集团每天的指导方针是通过技术释放人类能量，为包容和可持续的未来做出贡献。作为一个负责任和多元化的组织，Capgemini在50多个国家拥有超过36万名团队成员。凭借55年的丰富经验和深厚的行业专业知识，Capgemini受到客户的信任，能够满足客户从战略和设计到运营的各种业务需求，利用快速发展和创新的云计算、数据人工智能、连接性、软件、数字工程和平台的世界。该集团在2022年的全球收入为220亿欧元。
职位概述
作为Capgemini Invent的DevOps/DevX顾问，您将成为我们商业技术能力单元中云咨询能力的一部分。我们的云咨询能力旨在启发、引领和支持组织在采用云计算方面的发展和创新，以创造业务和收入模式、实现增长、确保合规性和减少碳足迹。
在您的角色中，您将提供DevOps咨询，以实现我们客户在云计算方面的采用、加速和创新。这将意味着：
• 评估、定义和实施能够实现创新、敏捷性、成本效益和上市时间承诺的DevOps能力。
• 采用跨多个维度的整体方法来现代化开发人员体验。这些维度包括组织与文化、DevOps实践与流程、工具和自动化、架构与设计。
• 利用和最大化我们客户在ITSM工具和框架方面的现有投资
• 制定改善DevOps实践成熟度和通过采用生成式AI和平台产品管理等NextGen技术实现最大价值的路线图和过渡状态
您将需要与组织的各个层级进行工作和沟通，以合作创新、设计和实施现代技术、流程和运营模式。您将带来对市场趋势和客户面临的挑战的敏锐认识，以提供持久和可持续的组织转型。
该职位的主要期望包括：
• 作为管理顾问或高级经理：希望为一流咨询实践的增长和成功做出贡献。为我们的市场提供贡献、知识和实践的整体战略目标。在交付和领导方面，您将负责每年超过50万英镑的咨询销售。
您的优势
您将通过技术转型和优化客户运营方式的经验。在技术驱动的环境中工作时，您将带来以下方面的成熟技能和经验：
• 对混合和多云环境、DevOps、CI/CD和SRE有扎实的理解
• 实施DevSecOps模型以及必要的工具、业务变革和流程。实施以产品为中心的运营模型-专注于构建正确的产品、培养正确的工作方式，并管理从概念到交付的价值流。
• DevX经验，评估当前开发环境并实施能够实现更高效、更有效和更安全的软件开发环境的解决方案。
• 精益流程设计经验和使用精益技术（如价值流映射）识别和消除系统中的浪费。
• 在实施新的工作方式和实现敏捷交付转型方面的咨询/培训经验。
• 在确保可靠性、质量、可观察性和性能的同时实现持续交付
• 理解构建和部署流水线、测试驱动开发、自动化测试、测试数据管理、自动环境配置、版本控制、监控和警报以及DevOps支持工具。
• 理解可观察性和监控平台；最好具有与开发人员合作实施和改进可观察性和监控实践的经验。
• 有使用DORA框架有效改善DevOps团队绩效的经验-期望。
• 有定义OKR/KPI、建立过程/系统以衡量、跟踪和采取纠正措施以推动速度、生产力和质量改进的经验。
• 云工程和运营的安全和治理模型-期望
• 推动产品管理、工程和运营的IT和业务自动化-期望
• ITIL和服务管理
• 在客户面前能够自如地表达，具有咨询或咨询顾问经验。
为什么选择我们
Capgemini Invent为顾问提供一个学习、承担责任并为业务增长做出贡献的文化环境。
• 我们通过内部和合作伙伴的培训计划提供了大量的学习和认证机会。
• 与客户合作让您有机会与我们的领导层和经验丰富的咨询管理层合作，您可以从他们那里学习、挑战他们，并加快您的实践经验、交付能力和行业洞察力。
• 您将学习如何编写引人注目的客户建议书、组织和领导高调的转型，并亲身接触领先的技术，通常将一个想法从概念到愿景、战略再到执行。
• Les Fontaines: Capgemini Invent在巴黎郊外拥有一个独特的培训环境，我们可以沉浸在思想领导力中，分享知识并建立能力，这将帮助我们和客户取得成功。
• 我们每月展示我们的数字化转型项目，分享知识，并展示技术的力量如何影响我们的客户。
• 每月团队饮品会是与团队的其他成员面对面交流的机会，在城市里一起喝几杯。每月团队早餐在办公室的不同、更轻松的环境中与同事见面，听取领导层的讲话，了解市场趋势和见解。团队外出是与团队联系、享受乐趣和学习新东西的机会-有时甚至是制作比萨饼或打乒乓球。
虽然您将以伦敦、曼彻斯特或格拉斯哥作为办公地点，但您必须在任务地点方面具有完全的灵活性，因为这些职位可能需要您在短时间内离开家。
我们提供的薪酬福利包括灵活福利选项，供您根据个人情况选择，并根据职级、公司和个人绩效的不同而有所不同。
为了加入Capgemini UK plc，您将需要在加入公司之前提供证明文件，证明您有权在英国居住和工作。
工作内容
无论是项目还是客户，您的工作都将对社会、企业和生活产生有意义的影响。这是非常有意义的。而且也非常丰富多样。您可能会参与各种各样的项目（有些较大），因此您可以在短时间内获得丰富的经验。
为什么Capgemini独特
在Capgemini，我们不仅相信多样性和包容性，我们还积极努力将其变为现实。在我们的核心价值观和主动包容运动的推动下，我们建立了一个环境，您可以在工作中展现真实的自我。
我们旨在建立一个员工可以享受积极的工作与生活平衡的环境。通过我们的“新常态”活动，我们希望将混合工作融入我们的所有工作中，并使灵活工作安排成为我们员工的日常现实。所有英国员工都有资格申请灵活的工作安排。
员工健康对我们作为一个组织来说非常重要。我们认为健康和快乐的员工是我们实现组织目标的关键组成部分。为了支持员工健康，我们在每个业务领域都设有经过培训的“心理健康冠军”。我们还投资了诸如Thrive和Peppy等健康应用程序。 
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