10年以上软件测试经验，其中至少4年担任测试主管（领导手动和自动化测试团队）
出色的分析和解决问题的能力，能够在团队内合作并与不同团队合作
有在全球分散团队中虚拟工作的经验
对测试、自动化测试、性能测试概念、敏捷方法论、云基础设施和数据库概念有良好的理解
应能够实施自动化策略并指导团队。
具备使用Selenium with Java / Cucumber / GIT等工具进行不同测试自动化方法（包括BDD和混合）的经验 - 具备脚本/编码水平的知识
领导复杂产品或服务的测试活动、计划和流程，确保产品质量。同时，促进资源规划和解决可能妨碍测试工作的问题，并推动持续改进。
负责功能和非功能领域的测试用例的规划、设计、开发和支持
领导测试范围和测试环境设置的确定，准备测试计划，确定相关指标，并跟踪大型项目所需的工作量
推动评估、推荐和实施测试程序和策略，确保与功能/非功能要求的一致性
负责生成测试摘要报告和指标
记录测试流程（快速参考指南和标准操作规程）。
与其他IT团队和关键业务利益相关者建立信任关系，评估、推荐和实施产品、系统、组件或修改的测试程序
测试主管的职责包括
根据项目需求估计测试需求
在每个发布/交付的背景下定义测试范围
领导测试团队取得项目成功
管理测试资源，并与其他项目团队成员（开发、业务、项目管理）协调
在产品和测试团队中应用适当的测试测量和指标
为任何给定的项目部署和管理测试工作。
理想的候选人将全面了解测试生命周期、敏捷和DevOps框架，并具备质量管理技术知识
工作类型：合同
薪资：每小时55.00美元至60.00美元
经验水平：
• 11年
工作时间表：
• 8小时轮班
通勤/搬迁能力：
• Lisle, IL 60532：可靠地通勤或计划在开始工作前搬迁（必需）
经验：
• SQL：5年（首选）
• Selenium：5年（首选）
• 测试自动化：6年（首选）
工作地点：一个地点
与雇主交谈
91 8482711849 
