关于我们
Braintrust是一个用户拥有的人才网络，将顶级专业人士与全球领先企业联系起来。我们优先考虑透明度，消除中间商和高额溢价，确保求职者能够迅速匹配创新岗位，而客户则从无与伦比的效率和质量中受益。
招聘流程
这个职位的招聘流程包括完成您的Braintrust个人资料，直接在Braintrust上申请该职位，并进行一次筛选，以确保您符合我们经过审核的人才规格。之后，招聘团队将直接与您联系，如果他们认为您是一个合适的匹配。
我们的流程并不适合每个人，这是有意为之的。如果您认为自己是这个职位的顶级候选人，请加入我们的网络，给自己与顶级公司合作的机会。
职位类型：自由职业，合同职位（不接受中介/合同工 - 请参阅下面的说明）
地点：任何地方工作 - 东部标准时间/东部夏令时间 | 全天重叠
时薪范围：我们的客户希望支付每小时90.00美元至110.00美元
预计持续时间：每周40小时 - 短期
经验要求：5-9年
BRAINTRUST职位ID：11542
机会
资格要求
• * 计算机人机交互、设计、心理学或相关领域的学士或硕士学位。
• 作为UX/UI设计研究员，有8-9年的专业经验，并有成功研究项目的记录。
• 在用户界面研究、设备研究、ADA合规性和定价研究方面具有丰富的经验。
• 熟悉研究方法，包括A/B测试、可用性测试和场景测试。
• 有与视觉、行动力和神经多样性限制的参与者合作的经验。
• 出色的沟通和协作能力，能够有效地传达研究结果和建议给跨职能团队。
• 具备管理和优先处理多个研究项目的能力，能够在截止日期内提供高质量的结果。
• 灵活并愿意根据需要前往Tribeca办公室。
工作内容
职责
• * 进行深入的用户界面研究，包括屏幕功能A/B测试和可用性测试，以指导设计决策和优化用户交互。
• 进行设备研究，重点关注物理特征和人体工程学，以提升我们物理产品的整体用户体验。
• 执行ADA研究，确保我们的产品符合ADA合规标准，并与具有视觉、行动力和神经多样性限制的参与者合作，创建包容性设计。
• 领导定价研究项目，进行现场定价场景测试和弹性分析，以指导定价策略并提升用户满意度。
• 设计并执行2024年的3-4个全面的6周研究，可能集中在第二季度和第三季度，以获取有价值的见解，并推动产品的持续改进。
• 与设计师、产品经理和工程师等跨职能团队密切合作，将研究结果整合到设计和开发过程中。
• 了解用户界面设计和研究领域的行业趋势、最佳实践和新兴技术。
立即申请！
说明
我们的雇主对于他们的职位有不同的法律和地理要求，他们信任Braintrust能够找到符合他们独特规格的人才。因此，这个职位不适用于与中介机构合作的合同工候选人。如果您是一名专业承包商，已经在自己的咨询实践周围创建了LLC/公司，这与Braintrust非常契合，我们欢迎您的申请。
Braintrust重视多样化的人才和观点所带来的众多才能。所有合格的申请人将获得平等就业机会，不因种族、国籍、宗教、年龄、肤色、性别、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份而受到歧视。 
纽约