职位描述
招聘经理：数字银行主管，CCAU
地点地址：333 King St –每月进入办公室1-2次
合同期限：截至2022年10月31日 – 可能延长
职位数量：1
工作时间表：周一至周五9:00-17:00
原因：新的临时职位
需求背后的故事
业务组：企业数字银行技术：我们作为一个敏捷团队，专注于以人为中心的设计、客户体验、快速迭代、改进和质量，每天交付软件。
项目：企业数字银行技术团队正在寻找一位用户体验设计负责人，负责日常工作并同时管理2-3个项目。
候选人价值主张：该职位是数字工厂CCAU的一部分。个人的工作将在10个不同的国家得到体现，这对任何人的作品集都是一个了不起的补充。他们将加入并与110名设计师社区保持联系，这是一个很好的机会进行网络交流和向最佳人才学习。他们还将在Clientbank的每个数字渠道中获得曝光。有机会与领导团队密切合作。
• 数字工厂是新兴的创新中心，旨在彻底改变客户在我们所在地区的银行体验。
• 我们邀请并鼓励与各行业颠覆者和创新者进行广泛合作。
• 我们拥有Clientbank这家跨国金融机构的稳定性和资源，以及一支世界一流的设计师和工程师团队，具备领先初创企业的活力和才华。
• 我们发布的代码有可能触及2100万用户，我们正在不断寻找改善他们日常生活的新方法。
• 我们正在快速发展，正在寻找团队成员来帮助我们建立行业领先的创新中心。
典型工作日
• 你将是一名球员/教练，负责监督由2至6名产品设计从业人员组成的小型工作团队，执行端到端的数字体验。
• 你将通过同理心和灵感提供领导力，成为我们客户的捍卫者。
• 你将建立、指导和培养不同专业水平的用户体验设计师团队。
• 你将与另一位产品设计负责人、产品管理、工程、营销、敏捷、分析和数字银行组织中的其他关键人员合作，构思和构建使我们客户的体验有用、吸引人和有效的产品，同时支持我们的业务目标。
• 你将贯穿产品生命周期推动精益/敏捷的用户体验方法，帮助设计师成为促进价值、可用性和可行性决策的协作粘合剂。
• 你将利用现有的沟通渠道建立关系，增强信心并影响与关键利益相关者的决策。
• 你将负责人员管理和日常设计运营和决策，包括信息架构、功能、用户体验、可用性、视觉设计内容开发和研究需求。
候选人要求/必备技能
• 7年以上的UX/UI设计经验，设计响应式Web和移动软件应用程序。
• 3年以上的管理/领导其他设计师的经验
• 7年以上的Figma或Sketch、Adobe Creative Suite的掌握能力，以及熟练使用原型软件（Figma、Invision、Proto.io）
• 必须包含数字作品集，清晰展示工作（设计思维过程、问题是什么，如何解决）
Nice To Have 技能
• 金融科技或其他金融相关产品领域的背景。
• 西班牙语（专业或流利）
• 能够在快速开发环境中构建和执行设计研究方法或用户测试协议。
• 对字体排印、设计研究、大数据、美术、音乐、写作和传媒等相关领域表现出兴趣。
所需软技能
• 能够使用快速视觉设计技术进行沟通。
• 作为一个自然的讲故事者，能够编制和传达引人注目的故事，增加我们使命的清晰性和激情。
• 作为一位协作领导者，利用不同学科/地点/层次之间的多样性来推动产品设计中的创造力和创新。
• 致力于完成任务，并在必要时愿意深入到战术层面。
• 对改变人们银行方式充满热情，并愿意生活在未来并构建缺失的东西。
教育背景：硕士或学士学位，人因学、人机交互、设计或相关领域（或具有同等工作经验）。
候选人审查和选拔
2次面试
第一轮 - 与经理面试 - 45分钟-1小时 - 视频
第二轮 - 与CCAU主管面试 - 30-45分钟 - 视频
招聘经理的面试可用性：尽快
职位编号：60187 
多伦多