职位描述
地点：HYBRID（每周1-2天）- 4 King Street W，15楼
合同期限：根据开始日期而定的6个月
延期：可能
全职等效（FTE）：可能
职位数量：1
工作时间表：每周37.5小时
招聘经理：高级经理财富-发展
需求背后的故事
• 业务组：财富管理顾问技术
• 项目：财富管理顾问技术价值流正在进行一项重大计划，以现代化客户/账户开户和服务平台。该团队由5个敏捷团队紧密合作，以交付、支持和维护直接客户开户系统WealthOne。
候选人价值主张
• 成功的候选人将有机会在Clientbank内工作。我们是帮助业务转变全球员工工作方式的技术合作伙伴。您将有机会与来自顶级技术领域的多元化行业领导者合作和学习。
典型工作日
• 将业务需求和功能规范转化为技术规范
• 设计、开发、测试和记录财富管理开户的复杂软件应用程序
• 进行对象数据建模和数据分析
• 生产支持和发布实施支持
• 在软件开发生命周期的所有阶段具有经验和专业知识
• 在使用面向对象方法论设计软件应用方面具有验证能力
候选人要求/必备技能
• 5年以上全栈Java开发人员或相关领域经验，具有使用核心Java、Spring（Java 2 SE、J2EE、Java 8+和Kotlin、JavaScript、TypeScript、NPM、NodeJS、Spring Boot、Spring JPA）的编码、设计、开发和交付解决方案的经验
• 了解和经验微服务开发-REST API，OpenAPI/Swagger
• 云开发工作经验。首选Microsoft Azure
• 熟悉CI工具Git、BitBucket、JIRA、Confluence、Jenkins、Maven / Gradle
• 具有Linux/Unix shell脚本编写经验
• 具有MSSQL / AzureSQL或Oracle经验
Nice to Have技能
• Pivotal Cloud Foundry的知识
• SonarQube的知识
• Fortify和Blackduck的知识
• 安全概念的知识，如SSL、证书、密钥库/信任库
• React、Redux的知识
• Splunk、Dynatrace或等效的生产监控工具
• IntelliJ
• Hibernate / JPA
软技能
• 对当前IT实践和软件开发方法论（如Scrum和敏捷）有很好的理解
• 出色的人际交往和沟通能力（口头、书面和演示），以便有效地与业务分析师、供应商、其他技术部门和项目团队成员进行联络
• 强大的技术文档能力
• 出色的Microsoft Office Suite的工作知识
• 出色的问题解决和故障排除能力
• 富有创造力、积极主动的个人，具有出色的技术和分析能力
• 能够独立处理复杂项目
• 能够在矩阵式组织中与跨职能团队合作
• 有效的时间管理和组织能力
教育背景
• 计算机科学、计算机工程或电气工程学士学位
面试
• 与HM和高级LSA Lead进行1次小组面试，1小时视频会议
职位编号60215 
多伦多