岗位描述
我们正在寻找一个数据、报告和工具经理
你将会做什么
• 与行业同行和行业机构合作，确定最佳实践和关键绩效指标，以衡量关键企业架构项目的绩效，如应用合理化和技术更新。
• 开发和不断改进负责收集、分析和报告关键应用数据的流程。
• 开发、完善并执行流程，及时准确地生成监管报告。
• 构思并实施执行仪表板，为应用组合健康和技术更新提供可行的见解。
• 与公司各个技术团队合作，确定支持实现目标和改善决策的关键技术绩效度量和指标。
• 及时向企业架构师和技术高管提供准确的数据和见解，以帮助他们做出数据驱动的决策。
• 评估监管和合规发现，找出改善技术绩效测量的机会。
• 协助实施和管理企业架构工具。
• 利用已建立的商业伙伴关系，寻求关键反馈，以确保绩效指标与提供的价值相一致。
• 识别并实施变革，改进报告和测量。
• 协助领导选择指标、分析和报告方法，以满足业务和技术部门的需求。
• 协助领导分析技术绩效结果和问题，准备并提供必要的分析和参考材料，支持讨论、观点和结论。
• 不断向领导提供关于改进数据、分析和报告流程和结果的建议。
• 传达和呈现管理报告和仪表板，分享适用的见解。
• 提出与指标、测量和支持工具相关的变革建议和案例。
• 将指标和报告与Lifeco公司和BU的时间表相一致，以展示对战略、长期和年度计划的进展，包括年度持续改进目标。
• 将结果报告与Lifeco公司和BU的时间表相一致。
你将带来什么
• 5年以上相关经验
• 计算机科学、商业或金融学学士学位及相关资格认证
• 在企业架构团队中与技术更新、监管和高管/董事会报告项目方面有良好的工作记录。
• 在构思和开发报告仪表板方面有良好的工作记录。
• 具备Power BI开发技能、高级Microsoft Excel技能和PowerPoint熟练掌握。
• PMP证书、敏捷培训、Scrum证书和/或产品负责人培训被视为强项。
• 理解不同的项目管理方法论
• 创造性和战略思维，具备辨别有意义解决方案的分析和解决问题的能力。
• 解决问题和分析能力。
• 有效沟通和建立良好关系的能力。
• 发展完善的组织和时间管理技能。
• 具备处理不确定性、接受变化并通过各种利益相关者和资源寻求明确的能力。
鉴于我们组织的规模和范围，这个职位可以在以下总部地点之一：多伦多、伦敦、温尼伯。
在加拿大人寿，做到最好-立即申请！
成为加拿大人寿的一员意味着你有发言权。这是一个重视你独特背景、观点和才能，塑造我们未来成功的地方。
在这里，你可以做到最好。你是多样性和包容性工作场所的一部分，在这里，你的职业生涯和福祉得到重视和支持。你将有机会以自己的方式取得卓越成果，找到新的、更好的方式提供出色的客户和顾问体验。
作为一个伟大团队的一部分，我们共同致力于改善加拿大人的福祉。这是我们的动力。成为一家备受信任的强大成功公司的一部分，为数百万加拿大人做正确的事情。
加拿大人寿为加拿大境内超过1300万人的金融保障需求提供服务，并在欧洲和美国开展业务。作为加拿大金融集团的成员之一，我们是加拿大领先的保险公司之一，涉足人寿保险、健康保险、投资和退休储蓄。我们为个人、家庭、企业和组织提供广泛的金融和福利计划解决方案。
我们致力于提供一个包容、可访问的环境，让所有员工和客户感到受到重视、尊重和支持。我们致力于建立一个反映我们所在社区多样性的员工队伍，并创造一个每个员工都有机会发挥潜力的环境。
我们优先解除障碍，提供平等的就业机会。人力资源代表将与申请人合作，在申请过程中提供合理的适应安排。在适应安排请求过程中共享的所有信息将按照适用法律和加拿大人寿政策的一致方式存储和使用。要在申请过程中请求合理的适应安排，请联系talentacquisitioncanada@canadalife.com。
加拿大人寿感谢所有申请者，但只有符合面试资格的人才将被联系。
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多伦多