关于Applauz
Applauz是一个帮助公司让工作变得更愉快的平台！每个公司都面临员工参与度的问题，如果不加以解决，会导致员工生产力下降和离职率增加。通过Applauz，公司可以获得员工的公正反馈，表彰他们的表现，建立赞赏文化，庆祝工作里程碑，提供有趣的公司福利，打破部门壁垒，设定健康目标等等。所有这些都可以在一个力求成为人们真正喜欢在工作中使用的现代工具的平台上实现。
Applauz应用程序由一支充满动力和热情的团队利用以用户为中心的设计和现代应用架构制作而成。
我们正在寻找的人才
为了能够适应我们的才华横溢的开发团队，我们正在寻找以下特定的资质：
• 5年React和React Native的经验
• 5年Node.js的经验。最好有Express.js的经验
• 5年关系型数据库（MySQL）和文档型数据库（Redis，DynamoDB）的经验
• 有Typescript的经验
• 有使用Jest或类似框架进行单元测试的经验
• 有DevOps的经验，最好有AWS的经验
• 在初级开发人员的指导职位上有经验
• 有构建iOS或Android原生应用程序的经验
• 有使用RESTful API端点的经验
• 有OAuth 2.0和OpenID等认证标准的经验
• 在团队环境中使用Git和Jira的经验
• 开发和交付成功的产品给最终用户的记录
• 理解和经验敏捷开发和SCRUM
职责
如果你喜欢有趣和快节奏的创业世界，你将享受到接触许多职责并涉及多个项目的机会。要在Applauz取得成功，你必须愿意学习新的技能，参与端到端的项目，并具备多才多艺。你的初始职责包括：
• 参与Sprint，完成故事，实现改进和修复错误
• 增加应用程序的测试覆盖率以提高稳定性
• 提供简明的代码审查
• 设计和开发解决复杂问题的简单解决方案
• 对新功能和现有功能的产品要求提供技术反馈
• 改善代码库，减少代码复杂性，提高速度
• 构建和维护部署流水线以实现持续集成/持续交付
• 指导初级开发人员并帮助他们成长为高级开发人员
我们提供的福利
• 完全远程工作，如果需要可提供共享办公空间
• 非常灵活的工作时间
• 有竞争力的薪资和福利
• 大量的假期和个人休假
• 快速发展和发展职业的机会
• 团体医疗保险计划
• 来自我们的Applauz平台的大量认可、奖励和福利
• 有趣的社交活动，你真的会想参加 
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