我们是谁
远程工作是我们这个时代的伟大平等化工具之一，它使人们能够在全球范围内获得就业机会，无论他们出生在哪里或居住在哪里。Omnipresent就是做到了这一点。
我们是一家以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，可以帮助公司在全球155个国家和地区扩大团队规模。我们是如何做到的呢？通过我们的SaaS平台OmniPlatform。我们帮助公司（无论大小）处理远程全球团队雇佣涉及的复杂问题，从员工入职到离职，包括法律和合规、工资单、费用以及健康和福利管理。
我们也践行我们的理念！我们是一家完全远程的公司，这意味着我们没有总部。我们的团队超过250人，分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地方工作。我们为任何全球地点提供福利和支持，就像为我们的客户和他们的远程团队提供一样。我们的公司结构扁平，这意味着对你的日常任务负责并主动推动实现我们雄心勃勃的公司目标。
在远程工作蓬勃发展的时代，我们正在扩大团队规模，帮助人们实现全球远程工作的梦想。
角色
最优秀的人才可以在全球范围内找到，我们的产品为一个未来铺平了道路，让世界各地的人们都能享有平等的机会。我们正在寻找一位渴望建设的高级工程师 - 这是一个全新的机会，可以开发我们下一代平台的架构和核心服务。作为一家成立4年、处于B轮融资阶段的初创公司，我们经历了很多增长和市场扩张，我们正在暂停一下，为下一个高速增长阶段做准备。这个角色将使你能够参与产品整个生命周期的各个方面，从最初的想法到无缝的运营交付。
我们正在解决一个非常复杂的问题
福利
您将运用您世界一流的开发知识，为160多个国家提供全球工资、支付、合规和福利等全新服务。这将涉及以下内容：
• 设计、构建和改进顶级服务，将我们创新的平台带入现实
• 创新并提出技术和产品的想法，优化影响力和速度
• 在技术和工具方面做出决策，构建可扩展、安全和可靠的解决方案
• 与设计师、产品经理、全栈工程师、后端工程师和数据工程师等跨职能团队合作
• 指导新加入团队的成员，并在团队扩大时帮助他们扩展技能
我们在寻找什么？
• 在Python开发方面有丰富的经验。或者在Java、Golang、Kotlin和Scala、Rust、Erlang或Ruby（2种或更多）方面有经验
• 具备对现代软件工程设计和开发原则的深入理解
• 倡导敏捷原则和实践，并有在快节奏环境中工作的兴趣
• 有参与架构决策的经验 - 您需要关心构建设计良好、构建、实施的解决方案，并理解“为什么”和“为什么”
• 有设计和实施微服务和分布式系统架构的经验
• 有使用现代技术进行SQL和NoSQL数据库设计的经验
• 能够编写干净、易维护和经过测试的代码和服务
• 有在云环境中部署和运营的实际经验
你是这样的人...
• 对质量和可观察性有激情，能够理解复杂系统，并渴望不断改进。
• 不仅对远程工作有热情，而且还倡导一种新的雇主与员工之间的范式，将地理位置与经济机会分离 - 提高人们的生活质量。
• 有自我激励的能力，并拥抱成长的心态
• 投资于团队的成长，并热衷于分享知识和指导他人
• 积极主动、务实、结果导向，对快速增长的技术创业公司充满激情
对你来说有什么好处？
• 共同拥有：成为我们旅程的一部分意味着你将拥有Omnipresent的一部分。
• 年假：我们有灵活的请假政策 - 只要与您的经理协商一致，您可以休假多少天都可以。作为指导，我们希望人们每年至少休假33天，包括公共假期（或您所在地区的最低假期，如果更长）。
• 灵活工作：在世界任何地方工作！我们不关心你在哪里或何时工作，只要工作完成即可。我们真正灵活的工作方式。
• 发展：培训、辅导和促进职业雄心和发展的环境。
• 工作环境：我们是完全远程的，让你可以灵活地在任何地方居住和工作。
• 产假：对于在预产期前12个月加入我们的员工，我们提供6个月全薪产假，供给主要照顾者享用，然后根据您所在地区的法定规定。在我们工作满12个月的次要照顾者享有8周全薪产假。
• 健康福利：通过Plumm提供心理健康和福祉支持和服务
• 家庭办公室设置：我们将为您提供在家工作所需的设备，就像您在办公室一样。我们将为您提供在家工作所需的办公设备，以确保您无论身在何处都能有效地工作，包括支付互联网费用。
• 教育：我们相信帮助您发挥潜力，产生最大的影响力。获得图书、课程、导师和学习计划的机会，帮助您成为最好的自己！
• 其他福利：我们提供因地区而异的其他福利，如医疗、人寿保险、养老金/退休基金等 - 请在与我们交谈时向您的人才伙伴咨询！
我们相信远程工作是一种伟大的平等化工具，我们践行我们的理念。包容性是我们使命的基础，我们致力于有意识地包容。我们相信每个人的潜力，无论种族、宗教或信仰、种族起源、不同的身体能力、家庭结构、社会经济状况、年龄、国籍或公民身份、婚姻、家庭或民事伴侣身份、性取向或性别认同。 
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