Viva Engage是企业界定义的社交网络。我们为数百万员工提供平台，其中包括85%的财富500强公司的员工，以建立社区和文化、分享知识，并与他们的领导和彼此建立联系。
为什么选择Viva Engage？
Viva Engage于2012年被微软收购，将初创公司的优势-快速创新、尖端技术、个人影响力-与在全球最成功的软件公司之一工作的优势相结合。我们相信使命驱动的工作，在这个后COVID时代，我们的平台变得比以往任何时候都更加不可或缺，因为它促进了远程团队之间的联系和归属感。
你将拥有：
• 自主权和创新自由
• 选择最佳的开源和微软内部技术
• 进行实验、A/B测试和基于数据的决策
• 作为一个小而强大的团队中的一部分，在一个快速增长的产品上具有巨大的影响力
• 薪酬、福利和优惠
• 内部资源、技术和学习成长机会
• 品牌和人际关系网
• 作为拥有数亿用户的套件的一部分，具有巨大的规模机会
软件工程师II（前端）- Viva Engage
关于这个职位
Viva Engage是一个具有最佳消费者体验的企业产品。我们的数千万用户期望一个尖端、美观的用户体验，能够无缝地适应各种应用和形态因素。作为一名软件工程师II（前端）- Viva Engage，您将开发创新的新功能和体验，进行实验以了解和改进产品，并为我们的Web平台添加核心功能，注重性能和可访问性。我们正在寻找对用户满意度充满激情、具有工匠精神和对优秀用户体验有自己见解的人。
我们的前端技术栈
• React + Redux（使用TypeScript）
• GraphQL
• Azure云服务
地点：该团队主要位于加利福尼亚州的Mountain View和华盛顿州的Redmond，这个职位可以在加利福尼亚州的Mountain View /旧金山湾区或华盛顿州的Redmond工作。申请这个在美国的职位时，虽然可以远程工作，但不提供搬迁。
职责
• 与设计、产品和工程团队合作开发面向用户的功能和体验。
• 构建可重用的代码和库，以便于维护和未来使用。
• 为多样化的用户群体构建响应式、可访问和本地化的体验。
• 进行实验、A/B测试关键假设，做出基于数据的决策。
• 优化性能和可扩展性。
• 指导、培训和发展工程师，并以身作则。
• 体现我们的文化和价值观。
资格要求
必需/最低资格：
• 计算机科学或相关技术学科的学士学位，并具有2年以上的技术工程经验，构建现代Web应用程序，使用包括但不限于C、C++、C#、Java、JavaScript或Python的编码。
• 或者具有同等经验。
• 具有2年以上的JavaScript经验。
• 具有2年以上使用TypeScript、React、Redux、Webpack、Jest和GraphQL等现代Web技术栈的经验。
优先资格
• 具有4年以上构建现代Web应用程序的工程经验。
• 具有4年以上的JavaScript经验。
• 具有对现代Web技术栈的深入了解；我们使用TypeScript、React、Redux、Webpack、Jest和GraphQL。
• 在包括CSS3、HTML5在内的Web标记方面具有深入的专业知识。
• 具有故障排除和性能调优技能。
• 具有构建跨浏览器和设备独立界面的最佳实践的理解。
软件工程师IC3-该角色在美国的典型基本薪资范围为每年94,300美元-182,600美元。特定工作地点（旧金山湾区和纽约市大都会区）适用不同的薪资范围，该角色在这些地点的基本薪资范围为每年120,900美元-198,600美元。
某些职位可能有资格享受福利和其他补偿。在此处查找额外的福利和薪酬信息：https://careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
#VivaEngage
微软是一个平等机会的雇主。根据适用法律，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受年龄、血统、公民身份、肤色、家庭或医疗护理休假、性别认同或表达、基因信息、移民身份、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治隶属、受保护的退伍军人或军事状况、种族、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或适用的当地法律、法规和条例所保护的其他特征的影响。如果您在申请过程中需要帮助和/或合理的适应安排，请阅读有关申请适应的更多信息。 
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