IT专员（信息安全）将在印第安保健处总部位于马里兰州洛克维尔市的信息技术办公室、信息安全处工作。此职位的任职人员将担任IT专员，负责规划、开发、组织和协调IT安全项目，有时涉及引起争议、外界高度关注和长期影响的项目。
起草政策及相关标准
• 为IT运营提供审计联络支持，例如联邦信息安全法（FISMA）、首席财务官和其他指定人员。
协助项目开发：
• 协助制定程序、意识计划和支持模板，帮助利益相关者开发卫生部认证和授权。
参与调查：
• 个人或作为团队成员，参与调查、研究和其他管理实践和行政运作调查，以确定现有系统的适当性并改进组织运作。
支持部门需求：
• 支持部门满足FISMA和NIST框架要求，如NIST 800-53r5和其他适用标准。
• 协助协调系统生命周期文件，如系统安全计划（SSP）、备份要求和每个联邦系统所需的其他文档。
任职要求
雇佣条件
• 必须通过入职考试。
• 被选中人员可能需要试用期。
• 必须是美国公民。
• 1969年12月31日后出生的男性必须注册选择性服务。
成功通过E-Verify就业验证检查。了解更多关于E-Verify的信息，包括您的权利和责任，请访问www.dhs.gov/E-Verify/。
背景调查：如果您被选中填补此空缺，您必须接受先前就业的指纹检查和背景调查。指纹结果和背景调查文件必须在入职前获得批准。一旦开始工作，您的继续雇佣取决于完全背景调查的结果，根据您职位的敏感级别确定。调查必须确定您适合在联邦职位上工作。如果发现您不适合，您将在开始工作后被解雇。如果您在申请的任何部分提供虚假陈述，可能无法被雇佣；开始工作后可能被解雇；或可能面临刑事指控。作为背景调查过程的一部分，您可能会接受信用调查。
资格要求
要符合此职位的资格要求，您的简历必须说明足够的经验和/或教育，以完成您申请的具体职位的职责。此外，此职位具有选择性放置因素-申请人必须具备的技能/认证要求，以被视为最低合格。
经验指有薪和无薪经验，包括通过国家服务计划（如和平队、美国公民服务队）和其他组织（如专业组织、慈善组织、宗教组织、社区组织、社会组织）从事志愿工作。您将获得所有符合资格的经验的信用，包括志愿和兼职经验。您必须清楚地说明在每个职位上的职责和责任以及每周的总工作小时数。
基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/0300/gs-2210-information-technology-management-series/
选择性放置因素：除了满足资格要求外，申请人还必须具备网络安全控制认证。
• ISC2网络安全认证（CC），
• CompTIA Security+
• CompTIA网络安全分析师（CySA+）
GS-7资格要求
通过满足以下指定要求，您可以满足基本要求：
1- 教育；或者
2- 教育及优异学术成就；或者
3- 专业经验
1. 本科或研究生教育
拥有计算机科学、工程、信息科学、信息系统管理、数学、运筹学、统计学或技术管理等领域的研究生教育一年以上，或者在上述一个或多个领域中获得至少24学期小时的学分，并需要开发或调整应用程序、系统或网络。注意：所有学位和课程必须来自经过认可或预认可的机构。
或者
• 优异学术成就
在与职位直接相关的知识、技能和能力方面，获得了本科学位并具有优异学术成就的两级间隔职位，或者在与职位直接相关的知识、技能和能力方面，获得了1个学年的研究生教育（或法学院，如资格标准或个别职业要求中所述）。
优异学术成就可以通过以下方式之一获得本科学位：
在所有已完成的本科课程中，或在最后两年完成的课程中，平均绩点为4.0分制的2.95分或更高；或在主修学科的所有课程中，或在最后两年完成的主修课程中，平均绩点为4.0分制的3.45分或更高；或在大学、大学或主要细分中排名前三分之一；或是协会认可的全国荣誉学会的成员。
注意：平均绩点应四舍五入到小数点后一位。例如，2.95四舍五入为3.0，2.94四舍五入为2.9。如果您的本科课程（学分）超过10％是按照及格/不及格或类似方式完成的，您的要求必须基于班级排名或荣誉学会会员资格。
或者
3. 专业经验
为了满足专业经验要求，申请人必须证明在联邦服务中具有与GS-5级别相当的专业经验，并具备成功执行职位职责所需的能力、知识和技能。
为满足专业经验要求，申请人必须证明至少具备以下4个符合资格经验陈述中的3个。
• 具备在企业环境中进行网络安全治理和/或运营的知识的经验；
• 具备评估IT系统控制效果的经验，涉及企业系统的管理、运营和技术安全方面；
• 具备执行分析和开发功能以集成、测试、运营和增强系统安全的经验；
• 具备分析和评估新的或现有的计算机应用程序、软件和/或专业实用程序的安全性，以推荐改进措施以减轻系统漏洞。
GS-9资格要求
通过满足以下指定要求，您可以满足基本要求：
1- 教育；或者
2- 专业经验
1. 硕士级研究生教育
在计算机科学、工程、信息科学、信息系统管理、数学、统计学、运筹学、工程或技术管理等领域获得硕士或等值研究生学位，或者在开发或调整应用程序、系统或网络方面的课程中完成了至少24学期小时的学分。
注意：所有学位和课程必须来自经过认可或预认可的机构。
或者
2. 专业经验
为了满足专业经验要求，申请人必须证明在联邦服务中具有与GS-7级别相当的专业经验，并具备成功执行职位职责所需的能力、知识和技能。
为满足专业经验要求，申请人必须证明至少具备以下4个符合资格经验陈述中的3个。
• 具备分析系统的网络安全组成部分之间的相互关系，以计划、开发、实施和维护保护系统、网络和数据的程序、政策和流程的经验；
• 具备独立计划执行具有多个依赖关系的安全任务的操作顺序的经验，经常指导他人，并领导他人完成复杂目标；
• 具备在关键IT问题上提供专业技术和程序建议、指导和推荐的经验；
• 具备起草、制定和更新政策以应对不断发展的网络安全问题的经验。
您必须在公告截止日期的30天内满足所有资格要求。
如果您根据教育或具有优异学术成就来满足资格要求，您必须提交非官方成绩单。
教育
此职位有教育要求。强烈建议您提交成绩单副本或包括课程名称、完成的学分小时数和成绩的课程清单。申请包中将接受非官方成绩单。在接到正式录用通知之前，所有被选人必须提供正式成绩单。
只有来自美国教育部认可的认证机构认可的学校的出勤和/或学位才能获得学分。申请人可以在以下网站验证认可情况：https://www.ed.gov/accreditation。
如果您使用外国教育来满足资格要求，您必须在成绩单中附上外国等值证书，以便获得对该教育的学分。有关更多信息，请访问https://sites.ed.gov/international/recognition-of-foreign-qualifications/。
其他信息
根据HHS工作场所灵活性政策，此职位有资格提供工作场所灵活性，包括远程办公。https://www.hhs.gov/about/agencies/asa/ohr/hr-library/990-1/index.html。
联邦雇员按照每个支付期的工作年限（每个支付期的4、6或8小时）获得年假。IHS可能会为新任联邦雇员提供对其直接相关的先前非联邦经验或现役军人服务的认可。这项认可的服务可以用来确定他们获得年假的速度。
此职位属于劳资协议范围。
此职位具有晋升到GS-11级别的潜力。晋升到更高级别的决定由管理层自行决定，并基于您展示的承担更高级别职责的能力、更高级别职责的持续需求以及“法规/行政”批准。晋升到更高级别职位不是有保证的，也不暗示晋升的承诺。
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• 帮助美国政府的职业提供员工全面的福利计划。作为联邦雇员，您和您的家人将享有一系列旨在使您的联邦职业非常有价值的福利。在新窗口中打开了解更多关于联邦福利的信息。
福利资格取决于您担任的职位类型以及您的职位是全职、兼职还是间歇性。有关所提供具体福利的更多信息，请与雇主机构联系。
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