• 加入一个不断发展的机器学习和数据科学团队
• 可持续发展 - 我们已获得碳中和认证，并致力于减少对环境的影响。
• 慈善事业 - 我们与致力于解决无家可归问题的慈善机构建立了长期合作关系。
我们是REA
REA集团不是一家普通的数字化企业。从1995年在墨尔本东部的一个车库里起步，我们已经发展成为一家领先的全球数字化企业，专注于房地产领域。
凭借大胆而雄心勃勃的目标，我们正在改变世界对房地产的体验方式。无论您在房地产之旅中的哪个阶段，我们都在这里为您提供帮助 - 无论是找到还是融资您的下一套房子。
我们的员工是我们成功的关键。在我们所做的一切中，核心是一种以高绩效和关怀为中心的蓬勃文化。我们以目标驱动和协作为核心，推动创新和我们对真正影响的能力。因此，我们自豪地连续两年入选澳大利亚“前五”最佳工作场所，并被评为最佳女性工作场所。
团队的位置
这个角色属于个性化和隐私部落，是消费者集团中的一个部落。消费者集团的任务是成为澳大利亚房地产领域的首选目的地，通过提供最吸引人和最佳的房地产和房地产体验。个性化和隐私部落支持和开发了我们的大部分营销技术堆栈和平台，以及以隐私为先的用户体验，为REA的收入、产品增长和世界级用户体验提供基础。此外，该部落还拥有CX数据科学小组，负责拥有和构建驱动下一代房地产体验的受众和列表模型，还有PropTrack的世界领先的AVM。
数据科学小组的使命是通过机器学习和数据科学推动REA的战略，推动最大规模和最受欢迎的受众、无与伦比的数据洞察力和卓越的客户价值。我们将丰富的行为数据与房地产、列表、内容和市场数据等结合起来，了解我们的受众、房产和市场。然后，利用这些丰富的洞察力为消费者提供个性化、相关、情境化和及时的营销沟通、内容和体验。它们还用于为我们的客户和合作伙伴提供独特而强大的洞察力，帮助他们更好地了解他们的受众、房产、潜在客户、市场和产品表现。
为此，我们开发、设计、管理和维护一系列机器学习模型和流程，从分类模型到深度学习算法、推荐引擎等等。
这个角色的主要职责
• 在澳大利亚领导经验丰富的数据科学家和机器学习工程师团队
• 与技术负责人和架构师合作，确保我们的解决方案符合我们的技术愿景
• 通过提供平衡的选择、工作量和质量考虑，为交付计划和技术设计提供信息
• 了解最新的技术进展，以指导产品和技术设计
• 积极贡献于产品、技术、流程和团队发展的持续改进
• 领导机器学习工程的战略思考，确保业务各方采用适当的机器学习实践来推动数据驱动决策和产品创新。
• 指导和培养直接下属（机器学习负责人和数据科学负责人），并作为ML工程师、数据工程师和业务利益相关者的专家，提供关于ML工程和数据科学方面的技能、知识和最佳实践。
• 确保保持ML工程的行业最佳实践方法，包括验证数据使用是否符合道德要求，并符合所有法律（隐私）要求。
我们正在寻找的人
• 丰富的经验 - 您理想情况下应具备5年以上的机器学习或数据科学团队领导经验
• 在ML工程、数据工程或类似职位的相关领导经验
• 机器学习或数据工程、软件开发、数据科学等相关专业的大学学历，或者具备同等经验
• 在商业生产环境中精通机器学习 - 具备开发API、流式数据（如Flink、Kafka）和生成式人工智能的经验将会增加竞争力。
• 精通长期系统架构策略的技能
• 精通SQL、Python或其他相关软件/语言。我们乐意让您在工作中学习具体细节，但您需要具备编程能力。
• 在DevOps工具和技术方面有丰富的经验，特别是Docker、Git、GCP、AWS和CI/CD。
• 能够主动识别最适合的机器学习方法和工具，以便为特定商业应用或机会提供洞察力。
但我们不仅仅根据技能和专业知识来选择人才。我们之间的联系、接纳和真正的关心使REA成为一个伟大的工作场所。这意味着您还需要具备以下特质：
• 强大而有创造力的沟通能力
• 友好、平易近人，并具备良好的人际关系管理能力
• 对我们完全包容的文化的积极支持 - 我们欢庆差异，并确保每个人都有归属感
REA的体验
我们永远不会停止关心我们员工的身体、心理、情绪和财务健康。这是一个学习和成长的地方。我们致力于您的发展 - 无论是在职业上还是个人上。我们对待您的经历非常认真。
我们提供：
• 灵活的工作方式和灵活的工作安排
• 为主要和次要照顾者提供灵活的育儿假期安排
• 支持心理、情绪、财务和身体健康的计划
• 我们的“因为我们关心”计划提供员工志愿休假、社区赠款、工资配对捐赠，我们的社区咖啡馆将100%的收入捐赠给慈善机构。
• Hack Days让您可以将您的伟大想法变为现实
• 绩效认可计划，因为辛勤工作不应该被忽视
我们对多样性、公平和包容的承诺
我们致力于提供一个拥抱和重视多样性、公平和包容的工作环境。我们相信具有多种思想和经验的团队更具创造力、更有效，并推动着颠覆性的思维 - 无论是文化和种族背景、性别认同、残疾、年龄、性取向还是任何其他身份或生活经历。我们知道多样化的团队对于保持我们的成功和推动新的业务机会至关重要。如果您具备技能、奉献精神和学习热情，但并不完全符合工作描述中的每一点，请仍然与我们联系。
如果您对我们感兴趣，那么我们认为您应该立即申请。我们很自豪地成为Circle Back Initiative雇主，并承诺回复每一位申请者。在我们审查您的申请并准备向您提供更新之际，为什么不通过我们的各种社交渠道更多地了解我们呢？
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悉尼