• 具备管理/团队领导经验。
• 计算机科学或相关学位的学士学位。
• 10年以上技术相关的售前、技术咨询或业务发展经验。
• 5年以上分布式应用设计/实施/咨询经验。
• 5年以上基础架构架构、数据库架构、应用开发和网络经验。
• 熟悉软件开发工具和方法论。
• 可根据需要出差30%。
您是否想带领一个团队，专注于在加拿大市场推广亚马逊网络服务（AWS）？您是否具备商业智慧和必要的技术背景，帮助确立亚马逊作为关键的技术平台提供商？亚马逊网络服务（AWS）正在寻找经验丰富且有动力的技术经理，来领导、辅导、培养并与具备技术能力、面向客户的解决方案架构师建立合作关系。
您将通过启用和辅导他们的最佳实践、解决方案销售、演示和演讲技巧，以及如何创建和呈现各种规模和复杂性的价值驱动架构，帮助发展行业最佳的基于云的解决方案架构团队。与销售部门合作，您将推动广泛客户群体的收入增长。如果您认为自己有能力领导行业最佳人才，AWS正在聘请公共部门解决方案架构师的领导者。
作为公共部门架构师领导者，您将有机会参与推动一项新兴技术的增长和塑造其未来。在这个角色中，您将注重业务和技术能力。您的职责将包括思想领导力，为我们的客户创造价值，塑造技术解决方案，发展团队，并在董事和副总裁级别上领导具体的客户参与和互动。他/她还应该是一个自我发起者，准备拥有、定义、开发和执行客户结果计划。您还需要善于与亚马逊的其他部门进行互动、沟通和合作，如销售、支持、服务团队、业务发展、市场营销、合作伙伴和专业服务，以及代表您的团队向高管层传达信息。
职责：
- 与重要客户建立长期战略关系。
• 确保客户满意度。
• 从内部和外部来源聘请、融入、培训和发展新的解决方案架构师。
• 建立和指导团队的技能，以便他们可以向考虑或使用AWS的客户传授深入的技术技能，进行一对少数和一对多的培训。
• 教育公共部门客户了解AWS的价值主张，并参与架构讨论，确保解决方案能够成功部署在云中。
• 指导和激励撰写白皮书、数据表和其他高价值面向客户的指导和最佳实践。
• 需要适度的出差。
• 充当客户、服务工程团队和支持之间的桥梁和联络人。
• 位置位于多伦多和温哥华。
我们可以考虑从以下位置之一招聘候选人：
加拿大多伦多 | 加拿大温哥华
• 在为财富1000强客户建立和执行技术战略方面有5年以上的成功经验。
• 在内部和外部组织之间有效沟通的能力。
• 在软件开发或互联网相关行业工作的经验。
• 在大规模客户或企业进行成功的技术咨询和/或架构项目的历史。
• 良好的口头和书面沟通能力。
• 具备工程、计算机科学或管理信息系统背景的技术背景优先。
• 架构/运营基于AWS或其他云平台的解决方案的专业经验。
亚马逊致力于创造一个多元包容的工作环境。亚马逊是一个平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律保护的身份为由进行歧视。如果您需要申请适应性安排，请通知您的招聘人员。
该职位的基本工资范围为每年172,200美元至287,600美元。工资根据多种因素确定，可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所变化。亚马逊是一家总体报酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约津贴和其他形式的补偿，作为一揽子总体报酬的一部分，除了全面的医疗、金融和/或其他福利。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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