职位目标
分析井/油藏的性能和各种开发选项的生产预测/需求。应用综合方法，涉及地质科学、油藏、石油工程、钻井与完井、地面设施，并制定监测计划，以监测现场性能和优选选项，以提高产量和最大化回收。
职位具体职责（第一部分）
• 制定改进的生产和完井策略，工作计划旨在提高产量。
• 分析现有井/油藏的性能和潜在开发概念，并推荐替代的改进回收选项，以提高产量和最大化回收。
• 应用综合方法，涉及地质科学、油藏管理、钻井与完井，正确评估井/油藏的性能，确定潜在风险和不确定性，制定缓解措施，包括：优化井的位置、数量、结构和完井设计。
• 设计试点/评价井和数据采集计划，以降低风险和不确定性，并缩小开发选项范围。根据“信息价值”制定试点实施和数据采集的商业案例。
• 设计和分析SCAL/PVT实验室研究。
• 参与综合油藏表征研究。评估和优化开发方案。使用基本油藏工程技术，整合动态和静态数据，优化扫描效率。
• 监督/进行单井和区块模型研究，评估不同完井设计和回收过程的性能。
职位具体职责（第二部分）
职位具体职责（第三部分）
通用职责
监督
• 计划、监督和协调所负责区域的所有活动，以实现职能目标。
• 培训和发展所负责的员工的相关技能，使他们能够熟练掌握工作并实现各自部门的目标。
预算
• 为部门/部门预算的编制提供意见，并协助实施批准的预算和工作计划，以实现部门目标。
• 调查和强调任何重大差异，以支持有效的绩效和成本控制。
政策、系统、流程和程序
• 根据公司和国际标准，实施批准的部门/部门政策、流程、系统、标准和程序，以支持部门/部门工作计划的执行。
• 遵守所有适用的法律法规。
绩效管理
• 与公司绩效框架一致，为部门/部门的批准绩效目标的实现做出贡献。
创新和持续改进
• 设计和实施新的工具和技术，以提高运营流程的质量和效率。
• 根据ISO标准，识别内部流程的改进，以追求更高效率，为解决所面临的问题定义智能解决方案。
健康、安全、环境（HSE）和可持续性
• 遵守相关的HSE政策、程序和控制措施，以及适用的法规和可持续性准则，符合国际标准、最佳实践和ADNOC实践准则。
报告
• 为公司管理层准备部门MIS和进展报告提供输入。
通用职责（继续）
内部沟通和工作关系
与直线经理/同行以及公司/集团内其他员工联系，根据需要
外部沟通和工作关系
根据需要与顾问、第三方服务提供商和政府机构联系
最低资格
石油工程学学士学位。
最低经验、知识和技能
8年以上的现场开发活动、模拟研究、评估新技术以提高产量的经验
收入/预算：根据批准的财务预算
直接报告：根据组织结构图
间接报告：根据组织结构图
专业认证
按照适用情况
工作条件、体力和工作环境
体力需求
最小限度
工作环境
空调环境，偶尔在现场访问期间可能会暴露于当前的天气条件，如高温、湿度和尘土。
附加细节
职位家族/子家族：运营/勘探与开发运营 
阿布扎比