职位名称：数字解决方案开发人员
工作模式：
混合工作模式
薪资范围：6级（52,500美元 - 87,500美元）
临时全职职位（12个月合同）
为什么加入加拿大癌症协会（CCS）？
加拿大癌症协会不知疲倦地致力于挽救和改善生命。我们为癌症研究中最聪明的头脑提供资金支持。我们为受癌症影响的所有人提供一个富有同情心的支持系统，涵盖加拿大和各种类型的癌症。作为关心癌症的人们的代言人，我们与政府合作塑造一个更健康的社会。没有其他组织像我们一样为使今天的生活变得更好、永远改变癌症的未来所做的一切。
帮助我们改变世界。
以真实的自我加入
在CCS，我们接纳每个人的独特性，并认识到差异中蕴藏的力量。我们相信我们集体潜力的力量，并努力实现一个更多样化、包容和公平的工作场所，以赋权和创造机会。我们欢迎并鼓励所有合格候选人申请，无论他们的性别、年龄、宗教、种族、族裔和国籍如何。特别是对于值得平等对待的群体，如BIPOC成员和2SLGBTQI+社区成员、残疾人士、退伍军人以及任何可能促进加拿大癌症协会进一步多样化的人。我们团结一致，激励所有加拿大人改变癌症的未来。
工作概述
加拿大癌症协会正在寻找一名筹款网站开发人员，开发和支持面向客户的数字筹款产品，如CIBC Run for the Cure、Relay for Life等，利用基于云的技术。与技术、数据库和营销专家组成的跨职能团队合作，您将负责编程、故障排除和升级网站和移动优先解决方案，其中主要目标是前端设计、数据集成、API使用、编码最佳实践，并充分考虑用户为中心、可访问性和隐私原则。
为了在这个角色中取得成功，您需要精通HTML、CSS、JavaScript（jQuery、Angular.js），并且对SEO、Web可访问性和良好的沟通技巧有深入的了解。
请注意，这是一个全职的、为期12个月的产假合同职位。
您将要做的事情：
• 支持团队开发工作，以成功实施和交付筹款项目/产品，利用Luminate Online（Blackbaud）和DonorDrive等在线平台。
• 通过使用最佳软件开发实践编写设计良好、可测试、高效的代码。
• 整合来自各种后端服务、数据库和API的数据，同时在应用程序之间进行细化/调优。
• 通过使用标准的HTML/CSS实践创建网站布局/用户界面。
• 通过建立良好的实践和习惯以及文档，保持团队的软件质量水平。
• 协助收集和记录用户需求、制定用户故事、估算和工作计划。
• 根据技术需求，处理用户故事、规范和要求。
• 负责维护、扩展和扩展我们的筹款网站、产品和功能。
• 分析和解决技术和应用问题。
• 评估应用程序和流程改进的机会，并准备理由文档与团队成员和其他相关方分享。
• 与设计师/前端开发人员和内容开发人员合作，以匹配视觉设计意图和目标受众信息传递。
• 与第三方供应商和顾问合作（如有需要）。
• 其他项目/职责如分配。
• 确保所有员工无论其性别、年龄、宗教、种族、族裔和国籍或种族如何，都能在我们的正义、归属、公平、多样性和包容性文化中积极贡献，感到被代表和被听到。
资格要求：
• 计算机科学或相关领域的学士学位或文凭。
• 至少2年与Luminate Online（Blackbaud）等筹款平台的工作经验。
• 出色的编程技能和深入的JavaScript（jQuery、Vue.js、Angular.js）知识，能够使用现代HTML/CSS工作。
• 有用户界面设计和原型设计的经验
• 具备良好的面向对象编程和Web应用程序开发知识。
• 了解Web应用程序的工作原理，包括安全性、合规性、隐私、会话管理和最佳开发实践。
• 掌握搜索引擎优化和可访问性实践知识。
• 有使用Microsoft Azure DevOps工具集（或Atlassian/Jira）的经验。
• 有在敏捷方法论（如Scrum、看板）下工作的经验是一种资产。
• 有移动框架工作经验者优先考虑。
• 具备良好的问题诊断和创造性解决问题的能力。
• 与内部团队成员和外部利益相关者有良好的沟通能力
• 具备良好的商业眼光，能够在快节奏的环境中工作、适应和蓬勃发展，快速学习并掌握各种Web技术和技巧。
我们能为您提供什么：
CCS为帮助加拿大癌症患者、他们的照顾者、家庭和社区做出改变的有意义的机会。我们致力于建立和培养一个包容性的员工社区，突出他们的独特经历。我们重视多样化的技能，强烈鼓励所有合格候选人申请。CCS致力于建立一个鼓舞人心、支持人心并体现我们核心价值观的文化：
勇敢团结关怀严谨。
作为回报，我们提供有吸引力的薪酬福利，包括竞争力的薪水、优秀的福利，包括带薪产假、带薪家庭病假和健康保险，以及一个有意义的就业体验的机会，在这里您的贡献每天都能产生真正的影响。
如何申请：
合格的候选人可以提交简历、求职信和薪资期望。
感谢所有申请者的关注，并通知只有那些被选中进行面试的人才会收到联系。
其他信息：
CCS致力于雇佣公平，并鼓励所有合格候选人申请。根据当地省级无障碍法案，将根据要求在整个招聘过程中提供住宿。我们希望为您提供一次很好的面试体验！
请注意，根据CCS的任务要求，为了模范和推广健康生活方式，员工不得在CCS的场所内或在开展CCS业务时吸烟。
作为雇主，职业健康和安全法规要求我们保护员工免受工作场所的健康和安全风险。CCS已经实施了一项强制性的疫苗接种政策，要求我们所有在任何实体工作场所工作的员工必须完成对COVID-19的全面疫苗接种。所有员工都需要通过安全的在线表单或自动化应用程序证明自己的疫苗接种状态。合理的住宿和远程工作将根据具体情况进行讨论。
隐私披露
我们通过表格、电话或面对面方式收集您的个人信息，以评估您申请的职位的候选资格，与您联系有关您的候选资格，并生成与招聘相关的报告。如果被CCS选中担任职位，提供的信息将用于进行前雇用检查，并添加到您的员工档案中。我们可能会与第三方分享您的个人信息，包括招聘顾问，以在您所在的省份或地区内或加拿大境外执行上述目的，或根据法律要求。我们可能会通过邮件、电子邮件、电话或短信与您联系。您可以行使访问您的信息、更正信息、取消订阅通信或撤回您的同意的权利，通过在ADP系统中选择这些选项，或通过联系privacy@cancer.ca。有关我们的隐私实践的更多信息，请访问cancer.ca/privacy。
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