谷歌将优先考虑那些在新加坡具有合法工作权并且不需要谷歌赞助签证的申请人。
最低资格要求：
• 学士学位或同等实际经验。
• 在商业对商业（B2B）技术公司的战略和运营、销售运营或战略和规划岗位上拥有10年的工作经验。
• 有与销售和售前团队合作的经验，并担任高管顾问的角色。
• 有与区域和全球团队合作的经验。
优先资格要求：
• 云计算或基础设施即服务（IaaS）业务经验。
• 为战略和规划活动支持专业销售团队（例如数据和人工智能/机器学习产品）的经验。
• 为战略和规划活动支持客户工程、解决方案工程或售前技术团队的经验。
• 具备分析能力，能够将复杂数据综合为可操作的商业见解。
• 能够在快节奏的环境中有效工作，具备有效的时间管理和优先级排序能力。
• 出色的故事叙述和沟通能力，能够构建引人入胜的叙述，包括演示、结构和设计。
关于职位
业务战略与运营部门利用分析提供关键业务洞察，确保跨职能目标和执行的一致性，并帮助团队推动战略合作伙伴关系和新项目的发展。我们专注于将最高级别的公司优先事项与有效的日常运营保持一致，并帮助将初期想法发展成为未来增长的举措。
作为战略与运营负责人，您将成为亚太地区谷歌云业务市场推广（GTM）战略与运营团队的一员。在这个角色中，您将支持客户工程（CE）和专业销售的战略与运营负责人，推动我们在亚太地区的关键人工智能/机器学习优先事项。您将与人工智能领导团队（无论是亚太地区还是全球）合作，制定业务的方向和目标，并通过规划和执行指导GTM组织。
谷歌云通过提供最佳的基础设施、平台、行业解决方案和专业知识，加速组织实现数字化转型。我们提供企业级解决方案，利用谷歌的尖端技术，全部部署在行业中最清洁的云上。来自200多个国家和地区的客户将谷歌云视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
职责
• 与亚太地区的人工智能领导团队合作，制定组织的战略，成为领导团队的重要一员和值得信赖的顾问。
• 促进亚太地区的关键业务流程（例如目标设定、领域规划、账户优先级、预测、协议审核），以跟踪和推动影响力。
• 通过运营节奏、指标、洞察和报告，建立和塑造我们的工作方式。
• 通过开展和执行加速增长的倡议，推动业务发展，并在大型组织中成功实施项目。
• 发现优化现有流程的机会，并与全球团队合作推动变革。
谷歌为平等机会的工作场所感到自豪，是一家采取积极行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份如何。我们还根据法律要求考虑合格的申请人，而不论其犯罪记录如何。另请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要提供帮助，请通过填写我们的申请人住宿表单告知我们。 
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