这位领导者将在品牌的数字化转型中发挥关键作用，并直接负责各平台上的发现、启发、评估和交易体验。他/她将管理路线图、上市日历和优先级流程，并与工程、用户体验和其他跨职能团队紧密合作，提供一流的体验并支持快速业务增长。这个角色需要以客户为中心的思维方式、扎实的商业头脑，以及对推动跨职能执行的热情，以确保产品整体性能达到关键指标。这个人将以顾客需求驱动的激励性想法领导团队，并将其转化为可执行的产品路线图，然后按时执行。他/她将具有卓越的领导能力，能够激励、影响和赋予一个充满活力和竞争力的团队文化。这个角色的基地位于我们在新泽西的总部，并向产品管理总监汇报。作为Bed Bath and Beyond的产品经理，您将：
领导和激励我们的敏捷团队，在设想和构建世界一流产品方面发挥作用，使顾客受益并感到愉悦。成为顾客的倡导者，代表他们推动创新。计划和优先考虑产品特性和需求，从概念阶段到产品生命周期，以优化收入、体验、参与度、转化率，并满足运营、财务和公司目标。了解所提出的产品和项目的全面价值主张，包括成本/效益估计、市场趋势、竞争分析、风险分析、行业最佳实践和产品开发时间表。与领导和跨职能团队合作，制定支持战略计划和顾客需求的路线图，并为现有和新产品确定新机会。与工程、用户体验和数据团队合作，就关键架构决策和设计考虑进行领导和协作。通过强大的管理和精益流程推动成功的执行。跟踪和管理成本、团队绩效和业务关键绩效指标等关键指标。与领导合作，影响和减轻组织瓶颈。确保适当的流程以提供可靠性和性能方面的行业标杆。确保使用并不断发展产品开发的最佳实践。作为关键产品利益相关者，愿意为团队做出所需的努力，并按计划交付。具有能够管理并按计划交付的并行执行的经验。能够看到问题的多种解决方案，并选择适合情况的正确解决方案。能够吸引和留住团队人才。专业和积极的态度，自我激励，擅长建立关系，团队合作，积极主动，富有创造力。具备优秀的书面和口头沟通能力。向组织各个利益相关者呈现愿景、路线图、关键决策并报告结果，将报告与关键战略和业务优先事项相关联。
资格要求：
2-6年的工作经验，拥有学士学位或4年相关经验，拥有高级学位（如硕士、MBA、法学博士、医学博士）在电子商务领域内的经验是一个加分项。具备与客户接触或销售运营经验的卓越沟通能力。具备说服力的能力，能够在多个合作伙伴之间影响和达成共识。具备高度的注意细节和批判性思维的分析能力。具备财务建模技能和商业头脑。具备创造性问题解决能力，能够跨职能合作和达成共识。熟练使用Excel和PowerPoint。高度自我激励的自我启动者，能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。具备战略思维和思想领导力。团队合作、人际关系建立技巧，以及通过影响和示范领导的能力。能够在矩阵化的环境中影响和工作。
薪资范围：
80K美元 - 100K美元
最低资格
技术产品管理预计薪资：根据资格每小时20美元至28美元 
纽约