副总监 - 质量保证

无个税15个月前全职
The Red Sea Development Company

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location 利雅得
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工作目标主要负责审查和评估RSG项目的设计流程,并提供改进建议。这是为了确保设计过程从项目启动到发布IFC图纸的整个过程中都符合高质量标准。此外,该角色还支持线管在质量保证任务方面,并在RSG项目和计划中推广质量文化。 工作职责 评估当前设计流程的有效性,确定改进的方向,并制定改进计划。 对设计阶段进行基于样本的技术/流程审计,以确保设计在所有学科之间协调良好,与所需标准和设计意图一致,并符合RSG的流程和程序。 参与制定并执行设计政策、流程、程序和控制措施。 监督设计过程的各个方面和多个设计顾问之间的协调,从前期概念到执行,以确保与RSG要求一致。 随机审查设计顾问的输入,确保提供所有必需的交付成果,并纳入RSG设计团队的意见。 与设计团队协调,制定并实施评估设计顾问绩效的体系。 监督遵守沟通矩阵,确保信息流畅有效。 领导制定RSG项目的设计流程审计框架。 对各种设计流程进行差距分析并提出改进建议。 确定设计流程的关键风险,并评估组织设定的预期控制与实际控制之间的差距。 对任何设计质量失误进行根本原因分析,避免再次发生。 通过监控和评估设计关键绩效指标(KPI),确定改进的需求。 监控和报告与设计质量相关的部门KPI。 评估技术团队如何采用潜在的创新和价值工程解决方案,以确保符合预算的设计。 确保实施与设计开发相关的持续改进经验教训。 政策、系统、流程、程序、标准和报告 遵守所有相关的职能政策、流程、标准操作程序和指示,以确保工作按照受控和一致的方式进行。 准备准确及时的报告,以满足公司和职能要求、政策和标准。 安全、质量和环境 应用安全、质量和环境管理政策、流程和控制措施,以确保员工安全、法规合规、高质量的产品/服务交付和负责任的环境态度。 持续改进 为部门的系统、流程和实践的持续改进提供意见,考虑国际最佳实践、业务流程改进、成本降低和生产力改进的机会。 工作利益相关者(关系) 内部:GRC、TPMO、开发和设计团队 外部:设计顾问和ISO审核员 工作要求 资格和经验 相关工程学或建筑学学士学位 工程学或建筑学硕士学位(优先考虑) 至少20年相关领域的经验,最好是住宅或酒店项目 具有审核和验证多学科设计成果的记录 熟悉相关建筑法规、标准、许可证、可持续性法规和软件应用(包括BIM360、Revit、CAD等) 技能 能够展示成功交付高质量标准的大型复杂设计项目的成功记录。 在设计实践、经济原理、计算方法、设计细节和规范方面具有强大的技能和知识 必须具备使用BIM进行工作和进行设计阶段审查的经验。 对设计代码和法规标准有着固有和全面的理解。 对设计生命周期中的质量方面有着出色的数据收集和分析能力 能够管理各个层级的关键利益相关者 能够理解工作流程和业务流程 精通Microsoft Office套件,熟练使用ACONEX等软件 必须具备优秀的书面和口头沟通能力 必须具备高度的诚信和道德实践标准 工作背景 在RSG项目中推广设计质量功能的发展、实施和管理质量管理体系。必须能够计划工作任务、优先处理任务并准确地完成工作任务。 工作能力 领导能力 适应性和学习敏捷性 能够有效地适应变化,并在新的工作结构、流程、要求和文化中工作,以及能够从经验中学习,并在新的或首次条件下成功执行学习。 从新的角度思考问题,对模糊和复杂的情况感到舒适。 适应各种问题或情况下的新想法和创举。 在恶劣条件下取得成果,并展现出增强信心的存在感。 调整优先级,改变风格,并采取新方法来应对新的或不断变化的需求。 核心能力 团队合作与协作 作为团队的一部分有效地与他人合作和支持的能力。 展示合作和团队合作的精神。 重视并寻求他人的意见和专业知识。 通过与他人有效合作来为团队环境做出贡献,以完成工作。 以尊重、诚实和公平的方式对待同事。 有效解决问题,被视为积极的团队成员和同事。 职能能力 有效沟通 通过在各种环境中简明、有效和恰当地表达思想和观点,倾听、说话、解释和说服他人,以吸引他们的注意力并实现预期的结果。这包括以开放、透明和尊重的方式进行沟通,与他人建立和维护关系。 与他人清晰准确地沟通。 为创建增强沟通、透明度、尊重和信息和经验共享的工作环境做出贡献。 在沟通时考虑他人的观点,并使用可理解的例子和应用有效讨论问题。