IT性能测试工程师

15个月前全职
Scotiabank

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location 多伦多
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职位编号:186966 Tangerine是加拿大领先的直销银行。我们提供灵活和便捷的银行选择、创新产品和屡获殊荣的客户服务。Tangerine员工每天上班的原因是帮助加拿大人过上更好的生活。我们致力于在社区中产生影响,包括我们自己的内部团队。对我们来说,让员工感到有权力和热情地融入我们的橙色文化是非常重要的。 性能工程师为性能工程主管和/或质量工程经理提供支持,并负责在Tangerine银行领域内执行和协调性能工程活动。职责包括直接支持性能工程活动,以确保一致的测试策略;设计、执行、缺陷管理和报告符合内部政策和流程的高标准。性能工程师将直接向质量工程经理或高级经理汇报。 这个职位适合你吗?在这个职位上,你将: • 直接支持并执行测试区域和生产环境中的日常性能测试活动,与交付团队和IT的其他部门(企业架构师、解决方案架构师、开发人员)合作,验证性能测试和非功能性需求 • 使用各种支持性能和非功能性测试活动的测试技术,如单用户配置文件、峰值、压力、持久性、故障转移等 • 作为交付团队和整个质量工程部门的关键联系人,在支持测试范围的创建、执行和性能问题解决之前,协调各个渠道的工作。 • 分析、推荐和实施工程建议,以提高客户项目需求的效率和响应能力,确保技术与行业标准保持同步,同时保持已建立的服务水平 • 在非功能性需求、性能测试策略和业务领域(如果适用)等方面为质量工程和交付团队的其他成员提供指导和培训。 • 管理和执行多个规模不同的项目的性能测试活动;单个交付团队到Tangerine的企业范围的项目/计划,采用瀑布或敏捷方法论执行 • 确保所有测试资产、执行结果/分析、签字和关闭报告都在JIRA中记录 • 评估与每个解决方案/项目的开发方面相关的风险,并定义性能测试方法,尽可能向开发、架构和基础设施提出解决方案建议。 • 支持CICD流程中的持续性能测试,并支持/维护性能测试、监控和指标收集,以确保系统稳定性和趋势分析 • 在测试和生产环境中收集战略、技术和运营测试指标。分析当前缺陷和测试执行趋势,并推断数据进行预测分析 • 负责编制综合测试报告,概述高级管理层的关键指标和性能KPI。 • 在性能工程主管和经理/高级经理的指导下工作,并参与与供应商讨论与测试方法、工具、资源、POC等相关的讨论。 • 其他分配的职责 是否具备使您在这个职位上取得成功的技能?如果您具备以下技能,我们很愿意与您合作: 教育/经验 • 计算机科学/工程学的大学或学院学位或同等经验 • 在SDLC/TDLC中工作的经验4年以上 • 在性能测试领域有3年以上的测试经验 • 在加拿大金融服务行业或大型企业系统中具备扎实的测试背景 一般/技术技能 • 对性能测试过程方法、方法和工具有扎实的理解 • 能够理解企业规模基础设施和新兴技术 • 必须具备云架构知识,并在混合环境中工作,例如GCP、Azure等 • 有使用基于云的应用程序和技术进行验证自动扩展、组件断路器和弹性部署的经验 • 熟悉容器技术,如Docker、Anthos和Kubernetes • 具有客户端/服务器端测试的实际经验,对Web和移动应用程序以及实现(原生应用程序、Angular、React等)有扎实的理解 • 具有Unix/Linux经验 • 必须在其中一种编程语言(Java、JavaScript、Python等)中具有扎实的知识 • 必须具备对Web服务和实施API(Rest/Soap)的深入了解 • 对SQL / PL-SQL、存储过程和SQL Server数据库有扎实的了解 • 对硬件利用率及相关垃圾收集和内存占用有扎实的理解 • 熟练掌握收集指标和创建图表/报告的技术,清楚明了地捕捉和传达性能测试分析/结果 • 熟练使用缺陷/测试管理和规划工具,如JIRA - Xray • 熟练使用性能测试和自动化工具,如Jmeter、Loadrunner、Cloudtest、Selenium、Appium、Postman、RESTassured等 • 具有使用性能工程和监控工具,如SumoLogic、Dynatrace、Crashlytics等的实际经验 专业认证 • CTFL、ISTQB、CSQA、CSTE优先考虑 • Dynatrace Associate、AWS/GCP认证优先考虑 能力 • 能够独立工作,也能够作为大团队的一部分工作 • 能够在快节奏的环境中通过影响力领导他人,并对他人负责 • 能够与不同部门和组织层级的利益相关者合作和协作。 特质 • 自我激励,具有主动性,能够在最少的监督下工作 • 有信心从报告和测试结果中推断趋势并提出工程建议 • 具有出色的组织、沟通、技术和分析能力 地点:加拿大:安大略省:多伦多 在Tangerine,我们重视每个个体带给团队的独特技能和经验,并致力于创建和维护一个包容和可访问的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要帮助,请让我们的招聘团队知道。