Cornerstone on Demand正在寻找一个数据驱动、以客户为中心的个人来担任首席产品经理，以帮助实现我们的人才体验平台的愿景。这个职位需要深入了解客户需求、良好的解决问题的能力，最重要的是具有合作的产品经理思维。首席产品经理将与一个充满活力的跨职能团队合作，扩大并服务于我们的全球客户。在这个职位上，您将会： • 管理核心员工发展和内容体验功能的全流程员工体验，以在我们的产品之间创建无缝的体验。 • 深入了解客户和用户需求，并与战略客户进行对话，确保他们的成功，并在产品规划讨论中提出挑战、解决方案和创意。 • 监督人才体验平台核心员工发展和内容体验基础元素的路线图和战略方向。 • 与设计和分布式工程团队合作，将业务需求转化为明确的优先事项、引人注目的路线图和高影响力的创新功能。 • 积极了解市场、竞争和技术的变化，并将其以及来自内部团队和客户的反馈纳入产品方向。 • 推动与人才体验平台相关的关键战略项目。 • 与跨职能组织合作，包括其他产品经理、工程、用户体验、产品营销、解决方案咨询、客户管理、客户成功和支持职能，解决您所控制的业务限制因素，并追求关键业务加速因素。 • 与Cornerstone的产品团队成员合作，确保紧密集成的产品策略，消除壁垒，同时确保客户的声音融入产品中。如果您具备以下条件，您就具备了： • 7年以上的企业软件产品和/或技术服务的产品经理经验 • 人力资源技术和最佳实践背景 • 在人力资源管理生态系统中具有一种或多种Cornerstone产品的经验 • 在构建复杂和复杂产品或平台方面领导或指导产品经理和工程师的经验 • 撰写了多个愿景/战略文件和产品需求文档（PRD） • 在不同时区内工作的高度合作公司工作经验 • 与销售/系统工程团队直接合作，为大规模部署和交易提供客户支持 • 具备优先处理冲突维度要求的能力，并明确最低关键能力 • 出色的分析/解决问题的能力 • 能够识别模式，并将不同的数据综合成一个连贯的整体 • 出色的书面、口头、演示和沟通能力 • 通过说服、耐心和活力来领导和影响他人 • 对可用性充满热情，善于简化 • 动手能力强，愿意不惜一切代价按时推出高质量的产品和功能 • 有敏捷软件方法论的经验 • 具备致力于珍视多样性并为包容的工作和学习环境做出贡献的承诺 • 考虑到隐私和安全义务如果您还具备以下特点，那就更棒了： • PMP或Scrum/敏捷认证 #LI-ET1 在Cornerstone OnDemand，平等就业机会一直是一项基本承诺。无论种族、肤色、性别、年龄、性取向、国籍、婚姻状况、公民身份、残疾、退伍军人身份，还是根据适用的联邦、州或地方公平雇佣法提供的任何其他受保护类别，我们都会给予考虑。如果您有残疾或特殊需要需要住宿，请通过careers@csod.com与我们联系。