领先的前端开发者

14个月前远程全职
iFIT

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location 洛杉矶
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概述 iFIT的愿景是创建世界上最全面的健康和健身平台,将健康的所有要素 - 体能、心理健康、营养和积极恢复 - 整合到无缝互动体验中。我们开发专有软件,通过提供引导用户进行个人健身旅程的沉浸式内容,学习并调整适应每个人的习惯。 我们目前正在寻找一位雄心勃勃的领导前端开发人员加入我们的团队,可以在Logan UT或美国远程工作。 角色承诺 作为iFIT的前端开发负责人,您将在推动前沿电子商务Web应用程序的开发和实施方面发挥关键作用。您将领导一支前端开发团队,与UI/UX设计师、后端开发人员和其他跨职能团队密切合作,交付高质量、响应式和视觉吸引力的用户界面。理想的候选人不仅是一位熟练的编码人员,还是一位战略思考者,可以为架构决策做出贡献,指导初级开发人员,推动A/B测试计划,并利用Next.js的强大功能优化Web应用程序性能。 基本职责 • 使用Next.js驱动高效、可扩展、动态和可维护的前端解决方案的设计和实施。 • 与跨职能团队合作,包括UI/UX设计师、后端开发人员、QA和产品经理,确保动态前端React组件的无缝集成。 • 利用GraphQL高效地获取数据,并从可组合的电子商务和Headless CMS平台操作API数据。 • 了解行业趋势、最佳实践和新兴技术,推动前端开发流程的持续改进。 • 为前端开发团队提供领导力,营造合作创新的工作环境。 • 设定和执行编码标准、最佳实践和代码审查,以保持高代码质量。 • 指导和培养初级前端开发人员,促进其职业成长和技能发展。 • 进行培训和研讨会,提升团队在Next.js和其他前端最佳实践方面的技术能力。 • 领导A/B测试策略的实施,优化用户体验并进行数据驱动的决策。 • 与产品经理和其他利益相关者合作,定义测试目标和成功标准。包括估计时间表、识别风险,并确保及时交付前端组件。 • 贡献项目规划、资源分配和Sprint回顾。 教育和/或经验 • 教育和基本资格 • 计算机科学学士学位或8年以上前端开发专业经验。 • 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript和相关框架(React、Angular或Vue.js)。 • 具有领导和管理前端开发团队的经验。 • 扎实的响应式设计原理和跨浏览器兼容性的理解。 • 出色的解决问题能力和高度的注意细节。 • 出色的沟通和人际交往能力。 首选资格 • 具有Headless CMS和电子商务平台的经验。 • 具有Vercel或Netlify等托管/部署服务的经验。 • 具备版本控制系统(Git)和构建工具(Webpack/Vite,npm)的经验。 • 在Web应用程序的A/B测试实施和分析方面具备经验。 • 熟悉ADA Level 2标准、Google Search Console(GSC)指标(CLS、LCP、FCP等)、图像/视频格式化和优化。 • 熟悉敏捷开发方法论者优先。 • 熟悉Figma或类似的设计工具。 薪酬和福利 在iFIT,我们努力为员工提供良好的工作/生活平衡和积极的团队文化,我们提供: • 无论你在哪里,都有远程工作的机会,或者可以在美丽的Cache Valley工作,享受卓越的户外生活方式,附近有一所大学校园,并有机会测试我们创建的健身产品。 • 为员工和家属提供免费的心理健康资源 • 职业发展和指导 • iFIT产品折扣 • 免费iFIT和SWEAT会员资格 • 通过ADP-LifeMart提供员工折扣 • 全面福利(医疗、HSA、FSA、牙科、视觉和人寿保险) • 带薪产假和带薪陪产假 • 具有公司匹配的401(k)计划。 • 保证您可以找到满意的工作与生活平衡的带薪休假政策。 • 获得尖端技术和硬件的访问权限,用于工作和健身。 • 协作工作空间和环境。 薪酬可能因职位级别、地理工作地点、职位激励计划和免除状态而有所不同。 我们可以招聘的州:AK、AR、AZ、CA、CO、CT、FL、GA、ID、IL、IN、KS、MI、MA、MD、MN、MO、MS、NC、NH、NJ、OH、OK、OR、PA、SC、SD、TN、TX、UT、VA、WA、WI、WY、AK、AL、AR、AZ、CA、CO、CT、FL、GA、ID、IL、IN、KS、KY、LA、MA、MD、MI、MN、MO、MS、NC、NH、NJ、NV、NY、OH、OK、OR、PA、RI、SC、SD、TN、TX、UT、VA、WA、WI、WY。 免责声明 您在iFIT的雇佣是“随时解雇”的。您和公司都有权随时以任何原因或无原因终止雇佣关系。除非您和本公司的副总裁签署的明确书面合同,否则无法修改此“随时解雇”的安排。 “我们不在就业机会或实践上以种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、血统、精神或身体残疾、性取向、性别认同、医疗状况、遗传信息、婚姻状况、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征基础上进行歧视。”