引领前进的道路。我们会给你支持。
凭借正确的支持，个人和企业有能力以令人难以置信的方式取得进步。当你加入美国运通团队时，你成为了一个全球多元化的同事社区的一部分，我们始终致力于支持我们的客户、社区和彼此。在这里，你将学习和成长，我们将帮助你打造一段独特而有意义的职业之旅，为你提供个人和专业上的支持、计划和灵活性。
在美国运通，你的贡献、领导力和影响力将得到认可-每个同事都有机会分享公司的成功。我们将团结一致，努力维护我们的公司价值观和强大的支持承诺，为客户提供世界上最好的客户体验。我们将以最高的诚信度量，营造一个每个人都被看见、被听见和归属感的环境。
加入美国运通团队，让我们一起引领前进。
作为我们多元化技术团队的一部分，你可以设计、编码和发布使我们成为客户数字生活中不可或缺的一部分的软件。在这里，你可以与才华横溢的工程师们一起工作，在一个开放、支持、包容的环境中，你的声音受到重视，你可以自主决定使用哪种技术来解决具有挑战性的问题。美国运通提供了一系列与最新技术合作的机会，并鼓励你通过开源支持更广泛的工程社区。因为我们理解保持你的技能的新鲜和相关性的重要性，所以我们会给你专门的时间来投资你的职业发展。在#TeamAmex的技术领域找到属于你的位置。
Resy是一个餐饮技术平台，为全球的餐厅提供支持，并为热衷于用餐的消费者提供预订平台。自2014年成立以来，Resy已经创建了一流的软件，提升用餐体验，并将餐厅与日益增长的高度参与的用餐者网络联系起来，得到了美国运通的强大支持。Resy是餐厅发现、独家访问、原创内容和以厨师为驱动的烹饪活动的首选目的地。在Resy应用程序和Resy.com上，距离美妙的餐厅世界只有两个点击的距离。
Resy的餐厅合作伙伴使用Resy OS - resyos.com - 一个完整的端到端技术平台 - 来更加智能、高效地经营他们的业务。Resy OS考虑到了服务前、服务中和服务后的客人接触点，帮助运营商提供最佳的款待体验。平台功能包括桌位管理、等候名单功能、定制的短信确认、客人反馈工具、报告和分析，以实现对运营绩效的全方位可见性，符合PCI Level 1标准的第三方信用卡处理等。
我们也在招聘。有兴趣加入我们这群对餐厅充满热情的探险家吗？请进。
职位描述：
在Resy，我们正在用优雅的解决方案解决难题，并迅速扩大规模。作为高级后端工程师，你将在我们的Resy OS产品上发挥关键作用。你将与产品负责人以及其他高级工程师密切合作，开发新功能并应对规模扩展的挑战。理想的候选人可以快速而协作地工作，产出完美的作品。你在一个不断变化的环境中蓬勃发展，对技术对餐饮行业的作用充满激情，对挑战现状感到舒适。
你是谁：
• 计算机科学或工程学学士学位或等同工作经验。
• 5年以上在软件工程师岗位上工作的经验，最好是在快节奏的初创公司环境中。
• 你是一个自我激励者，但非常乐意与团队密切合作。
• 你习惯于与工程团队之外的合作伙伴一起工作，包括我们的产品、销售和客户管理团队。
• 领导软件在测试、集成和生产环境中的部署、支持和监控。
• 领导代码审查和自动化测试。
• 通过挑战现状和展示风险承担，影响团队成员进行创新变革和改进。
• 你在以下方面具有强大的专业知识：
• 单元/功能测试
• Python Web框架
• MySQL / Postgres
• 在大规模下实现和监控API
• 关系型数据库管理系统和数据库设计
• AWS - EC2 / RDS / S3 / SQS
如果你还具备以下技能，那就更好了：
• Kafka / Celery / Flask / Django / Supervisor / MongoDB
• Dev-ops经验
• SQL性能调优
• 微服务架构
• 支付系统经验
• Web sockets经验
• 你喜欢以下其中一样东西：辣椒、海胆或奶油安格雷斯
薪资范围：每年110,000.00美元到190,000.00美元+奖金+福利
以上是此职位的预期薪资范围。在确定你的薪资时，我们将考虑你的位置、经验和其他与工作相关的因素。
我们通过支持同事及其亲人的福利和计划来支持他们的整体福祉。这意味着我们优先考虑他们在生活的各个阶段的身体、财务和心理健康。福利包括：
• 有竞争力的基本工资
• 奖金激励
• 公司退休储蓄计划的6%匹配
• 免费的财务指导和财务福祉支持
• 全面的医疗、牙科、视力、人寿保险和残疾保险福利
• 灵活的工作模式，根据角色和业务需求，可以选择混合、现场或虚拟安排
• 20多周的带薪产假，适用于所有父母，无论性别，适用于怀孕、领养或代孕
• 免费使用全球现场健康中心，配有护士和医生（根据地点而定）
• 通过我们的Healthy Minds计划提供免费和保密的咨询支持
• 职业发展和培训机会
有关Team Amex福利的完整列表，请访问我们的同事福利网站。
美国运通是一家平等机会雇主，不以种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份、残疾身份、年龄或其他受法律保护的身份来做雇佣决策。
我们支持同事在职业和个人生活中蓬勃发展。这就是为什么我们有Amex Flex，这是我们的企业工作模式，为同事提供更大的灵活性，同时确保我们保留了我们独特的面对面文化的重要方面。根据角色和业务需求，同事们将在现场、混合模式（办公和虚拟日的结合）或完全虚拟中工作。
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纽约