我们是谁
关于Stripe
Stripe是一家为企业提供金融基础设施的平台。无数的公司——从全球最大的企业到雄心勃勃的初创公司——都使用Stripe来接受付款、增加收入并加速新的商业机会。我们的使命是增加互联网的国内生产总值（GDP），而我们还有大量的工作要做。这意味着您有一个前所未有的机会，可以让全球经济触手可及，同时从事您职业生涯中最重要的工作。
团队简介
Stripe的支付界面（Elements、Checkout、Payment Links）是企业在全球范围内接受付款的最简单方式。通过Link，Stripe旨在重新思考商家和消费者的业务方式，通过简化消费者在线支付的方式，在所有我们的支付界面服务的企业中为我们的企业提供更高的转化率和更低的成本。Link核心体验团队正处于这两者的交汇点，通过在Stripe的支付界面上提供出色的体验，将Link带给数百万消费者。我们处于Stripe的顶级业务优先事项的前沿，我们需要您的帮助！
您的职责
我们正在寻找一名经验丰富的全栈增长工程师加入我们的团队，领导加速Link增长的倡议。在这个角色中，您将负责定义和实施基于数据驱动的战略，以改善Link在Stripe的消费者结账界面上的用户获取、留存和最终商家转化。作为团队的首位增长工程师，您将帮助培养实验和数据驱动决策的文化，并定义能够使团队在日益紧密的反馈循环中迭代和学习的最佳实践。如果您是一个专注于增长的全栈工程师，能够有效地与多个团队和职能进行合作，以实现结果，那么您将在这个角色中表现出色。
您将：
• 以身作则，在所有面向消费者的Link界面（包括结账、支付元素和卡片元素）上设计和实施实验。
• 与工程、产品和设计领导紧密合作，定义我们的增长和实验策略。
• 建立最佳实践、框架和可重复的流程，使我们能够衡量、学习和迭代，创造复合效应的Link影响。
• 在团队和整个组织中培养实验和数据驱动决策的文化。
• 对我们的数据建立深入的了解，并找到跟踪其他指标或构建新的数据管道的机会，以进一步实现增长的运营化。
• 在各种语言和技术中工作，包括Ruby、Java、Typescript、React和GraphQL。
最低要求
如果您具备以下条件，您可能适合这个角色：
• 5年以上全职软件开发经验。
• 2年以上在增长职位或团队工作的经验。
• 对A/B测试技术和实验方法论有深入的理解。
• 您可以从上到下有效地跨越整个技术栈，在具有不同语言和工具的代码库中自如地导航。
• 您在发布面向用户的体验和编写自定义查询以分析实验结果方面同样游刃有余。
• 您能够自主运作，以实现规模化的影响。
• 在团队中担任领域专家/技术监护人的经验，以及为团队范围核心领域制定技术方向/路线图的经验。
首选条件
• 7年以上全职软件开发经验
• 在团队或组织中担任技术负责人或导师的经验
Stripe的混合工作方式
我们在芝加哥、都柏林和新加坡的团队至少有50%的时间在当地办公室工作。我们相信更多的面对面互动将为我们的员工和Stripe带来更好的结果。增加办公时间可以促进更好的协作、效率和非正式的学习机会，培养更强的社区和建设我们的文化。我们将从这三个初始地点获得的见解应用于持续改进我们的混合工作方式。
薪酬和福利
该职位的年薪范围是16.31万美元至24.47万美元。对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入范围，包括销售佣金/奖金目标和年薪。此薪酬范围可能包括Stripe的几个职业级别，并将在面试过程中根据多个因素（包括候选人的经验、资格和地点）缩小。对于对此职位感兴趣且不在美国的申请者，在面试过程中可以要求提供其所在地的年薪范围。
该职位的其他福利可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；401(k)计划；医疗、牙科和视觉福利；以及健康津贴。 
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