作为医学美容行业的市场领导者,Neo Derm致力于通过我们在香港和上海的28个中心提供最佳治疗。为了推动业务洞察力和整体绩效,我们现在欢迎高素质的人才加入我们。
职责
• 充当处理员工关系问题、员工沟通与参与、留任等方面的第一联系人,包括但不限于薪酬福利、福利索赔、考勤和请假管理
• 准备与员工动态、晋升和试用期相关的信函,处理离职流程,包括离职面谈、员工离职率分析
• 监控和分析招聘、晋升和降级数据,用于KPI监控和绩效管理
• 协助发展运营和人力资源职能,确保系统、实践和政策的高效和有效
• 参加并协助相关会议或活动的行政任务,并与运营建立积极的关系
• 执行临时项目和任务
技能与资格
• 人力资源或相关专业的大专以上学历
• 1-3年或以上零售行业或美容行业的实质性人力资源综合经验者优先考虑
• 在快节奏环境中的经验者优先
• 积极主动、快节奏、灵活并具有责任感
• 对零售运营环境和标准有良好的理解
• 了解各个司法管辖区的劳动法律问题
• 熟练使用办公套件,如Excel、PowerPoint、MS Word
• 最好能立即上岗
我们提供具有竞争力的薪酬和全面的福利待遇,包括员工和家属的全球医疗保险、生日和慈善假期、员工购买折扣,以及其他津贴。有兴趣的人请通过点击“立即申请”提交申请。
有关Neo Derm的更多信息,请访问我们的网站:https://www.neoderm.com.hk
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通过我们的系统申请的所有申请将直接发送给广告主,并确保申请人的个人数据安全。