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描述
关于这个角色
团队概述
BlackRock SMA解决方案帮助客户根据独特的税收、价值对齐或投资暴露需求，定制投资组合，包括直接指数化、固定收益、主动股权和多资产。我们为所有客户提供世界一流的服务，从财富顾问到家族办公室，再到捐赠和基金会。
我们独特的投资组合管理方法需要开发定制软件，以确保我们日常任务的高效和准确执行。因此，考虑到每天处理的业务量，安全性、准确性和可靠性至关重要。作为负责产品质量的软件工程师，您将成为我们高度协作的工程团队的一员，专注于我们的Salesforce实施。您的主要职责将是与各方合作确定我们的质量指标，开发所需的平台和工具来衡量和监控它们，并领导任何改进工作以交付它们。您将在确保我们的软件的每个发布都按照业务所有者的规定执行，并满足我们在安全性、准确性和可靠性方面的高标准方面发挥关键作用。
我们团队协作紧密，快速行动，致力于提供非凡的客户服务。如果您正在寻找一个在有趣、颠覆行业、快节奏的环境中实现成长和贡献的机会，SMA Solutions是您的选择。
主要职责
• 为SMA Solutions的Salesforce实施建立自动化测试框架、流程和实践。
• 开发、维护和执行质量指标。
• 通过倡导版本控制、文档编制和部署流程，推动整体质量流程。
• 与数据和系统开发团队合作，了解Salesforce的变化，并在我们的内部系统上协调任何必要的部署
• 使用JavaScript/TypeScript/Java设计、开发和维护Salesforce应用程序的自动化测试脚本
• 利用Cucumber进行面向行为的开发(BDD)，增强技术和非技术利益相关者之间的协作
• 实施和执行API的自动化测试，以确保Salesforce应用程序的无缝集成和功能
• 开发和执行针对Salesforce特定功能的测试计划
• 与开发人员、产品负责人和业务分析师等跨职能团队密切合作，确保全面理解测试需求
• 向相关利益相关者清晰地传达测试进展、问题和解决方案
• 了解与QA自动化相关的最新行业趋势、工具和最佳实践
• 积极贡献于整体测试流程和框架的改进
• 分配的其他职责。
资格要求
• 十年以上软件测试或软件开发经验。
• 计算机科学、数据科学、数学或相关领域的学士学位；或同等行业经验。
• 出色的人际交往能力，与我们的业务团队建立紧密合作关系，影响变革，倡导与软件质量相关的价值观和原则。
• 对质量指标有深入了解：缺陷逃逸、可靠性、可重复性、弹性
• 深入理解Salesforce开发生态系统：Apex、Lightning和Lightning Web Components、Aura
• 深入了解Salesforce数据访问方法：查询语言(SOQL和SOSL)、API技术(SOAP和REST API)
• 熟练掌握测试框架，例如Selenium、Playwright
• 熟练掌握面向对象的编程语言，例如Python、Javascript、Typescript、Java
• 扎实的关系数据库和SQL基础
• 具备良好的编程或脚本编写实践和工具的纪律：代码审查、分布式存储库(Mercurial、Git)、持续集成技术和工具。
非常理想的技能/经验
• 金融或投资领域的相关经验是一个重要的加分项
• DevOps技能，支持我们测试套件的开发和部署。
• 熟悉敏捷软件开发流程者优先
• 有安全测试经验者优先
• 质量相关框架的认证，例如Six-sigma、ISTQB
对于加利福尼亚州，该职位的薪资范围为161,500美元至200,000美元。此外，员工有资格获得年度奖金和福利，包括医疗保健、休假福利和退休福利。BlackRock实行绩效为导向的薪酬理念，您的总薪酬可能因角色、地点、公司、部门和个人绩效而有所不同。
我们的福利
为了帮助您保持活力、投入和灵感，我们提供广泛的福利，包括强大的退休计划、学费报销、全面的医疗保健、支持工作父母和灵活的休假时间，让您可以放松、充电，并关心您关心的人。
我们的混合工作模式
BlackRock的混合工作模式旨在促进协作和学徒制文化，丰富员工的体验，同时支持所有人的灵活性。目前，员工需要每周至少在办公室工作4天，每周可以在家工作1天。由于不同的角色和职责，一些业务团队可能需要更多的办公时间。我们仍然专注于增加我们共同努力工作时产生的有影响力的时刻，这与我们对绩效和创新的承诺一致。作为新员工，您可以指望这种混合模式加快您在BlackRock的学习和入职体验。
关于BlackRock
在BlackRock，我们的使命是帮助越来越多的人体验到财务福祉。我们的客户及其所服务的人们正在为退休储蓄、支付子女教育费用、购买房屋和创办企业。他们的投资还有助于增强全球经济：支持大小企业；为连接和供电城市的基础设施项目提供资金；推动推动进步的创新。
如果没有我们最聪明的投资——我们对员工的投资，这个使命将无法实现。这就是为什么我们致力于营造一个让同事们感到受欢迎、受重视和得到支持的环境，提供网络、福利和发展机会，帮助他们茁壮成长。
有关BlackRock的更多信息，请访问@blackrock | Twitter：@blackrock | LinkedIn：www.linkedin.com/company/blackrock
BlackRock自豪地成为平等机会和肯定行动的雇主。我们评估合格的申请人时不考虑种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份和其他法律保护的身份。
我们在招聘、雇佣、培训、晋升、薪酬和管理所有人事行动时，不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、分娩和与怀孕、分娩或哺乳有关的医疗状况）、性别刻板印象（包括对一个人外貌或行为、性别角色、性别表达或性别认同的假设）、性别、性别认同、性别表达、国籍、年龄、精神或身体残疾、血统、医疗状况、婚姻状况、军事或退伍军人身份、公民身份、性取向、遗传信息或适用法律规定的任何其他身份。我们广泛解释这些受保护的身份，包括实际身份以及对这些身份的感知和假设。BlackRock将根据法律的要求考虑符合拘留或定罪记录的合格申请人，包括任何适用的公平机会法。 
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