产品管理，伦敦，全职，年薪95,000英镑-115,000英镑 职位描述
在Reward Gateway，我们的使命是“让世界变得更好的工作场所。”在全球范围内，我们有750多名员工共同努力，通过我们的产品和技术将这一使命变为现实。我们帮助我们的4000多个客户及其领导团队通过员工福利、战略激励和认可、福祉等方面来改善员工体验，以吸引、留住顶级人才。
由于业务增长和扩张，我们现在正在寻找一位具有深入了解原生iOS/Android应用开发的集团产品经理。集团产品经理将负责推动移动应用产品战略，指导移动产品开发，管理应用程序发布并实施有效的市场推广策略，建立大规模的移动应用平台和框架。理想的候选人应具备移动应用产品管理方面的成功经验、强大的领导能力，以及对用户需求、市场动态、移动技术趋势和商业基础的深刻理解。主要职责包括：
• 制定并实施跨多个移动应用产品线的产品战略，确保与公司整体目标和市场需求的一致性
• 领导、管理和指导多个移动应用产品团队和产品经理，营造高效、协作和创新的工作环境
• 监督定性和定量研究，以识别多个产品线上的用户需求、痛点和移动应用产品创新机会
• 进行应用程序特定的多元测试，推动产品改进和提升
• 分析移动应用市场趋势、竞争情况和业务指标，为产品定位和战略方向提供信息
• 确保移动应用产品愿景和目标在产品团队和利益相关者之间得到一致和有效的传达
• 制定并监督多个移动应用产品线的详细产品路线图，确保按时交付满足用户需求并推动业务增长的高质量应用程序
• 管理应用程序发布，制定有效的市场推广策略，并与区域团队协调以确保成功
• 建立大规模移动应用框架，并与移动工程师密切合作
• 影响整个组织，推动移动应用开发中持续创新、协作和知识共享的文化
• 实施和执行iOS和Android指南，确保产品质量和一致性
技能要求包括：
• 相关领域的学士学位（如计算机科学、商务或相关学科）
• 8年以上产品管理经验，其中至少4年专注于原生或React Native iOS/Android应用开发
• 在领导成功的移动应用产品团队和发布高影响力移动应用方面有着丰富经验
• 深入了解移动应用特定的用户研究、市场分析、移动应用技术趋势和商业基础
• 对iOS和Android生态系统准则和最佳实践有深入了解
• 有应用发布和市场推广策略经验，以及应用特定的多元测试经验
• 出色的领导能力，能够管理和指导多个移动应用产品团队
• 优秀的产品管理和优先级确定能力，在移动应用开发环境中推动跨职能协作和一致性
• 出色的沟通和人际交往能力，能够影响和协调组织各个层面的利益相关者
• 熟悉敏捷原则、敏捷方法和工具，并在移动应用开发环境中应用经验
• 与移动工程师合作的经验，对构建和维护原生或React Native iOS/Android应用的技术方面有扎实的理解
面试流程包括：
• 与高级人才合作伙伴进行在线面试，不超过40分钟
• 与产品管理总监和产品战略与支持总监进行60分钟的在线面试
• 与工程总监和产品管理总监进行最后一轮面试
做自己，感到舒适。
在Reward Gateway，我们希望所有员工都能够自由地发挥他们的热情、创造力和个性。我们尊重所有的文化、背景和经验，因为我们真正相信多样性推动创新。展示自己，加入我们的团队，帮助我们让世界变得更好的工作场所。我们招聘更好的人才。
从福利到员工，我们在招聘方面的更好方法赢得了更多的信任、更快乐的员工，以及更多帮助我们创造更好的工作场所的世界级人才。了解更多关于Reward Gateway在福利、平等、人才、技术和同理心方面的方法，并了解加入我们使命的回报。
安全
伦敦
全职
年薪70,000英镑-78,000英镑
业务洞察
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全职
年薪60,000英镑-70,000英镑
产品管理
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全职
年薪35,000英镑-40,000英镑
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