职责：
Kforce公司的客户在俄亥俄州克利夫兰市寻找一名Java Web开发人员。这是一个6个月后的临时到正式职位。目前，这个职位是半远程的，每周在办公室工作3天，远程工作2天。随时可能要求所有人都在办公室工作5天，工作者需要理解这一点。工作时间是灵活的，上午8:30到下午5:00。
概述：
Java Web开发人员职位负责开发、集成和实施支持关键业务应用的应用软件。该职位要求参与完整的系统开发生命周期，包括实施后的支持。
要求：
• 总计2年以上的IT经验
• 1年以上的参与软件开发生命周期各个阶段的经验
• 1年以上的Java/J2EE环境下的Web应用开发经验，包括Java Server Pages (JSP)、MVC框架、JavaScript (jQuery)、CSS、XML技术、Spring、Hibernate和HTML
• 1年以上的企业数据库管理系统经验，最好是Oracle
• 1年以上与REST API、Docker和/或Kubernetes合作的经验
• 1年以上与GIT等源代码控制环境合作的经验
• 寻找一位初级Web开发人员
• 有使用Gradle创建自动化构建的经验
• 有Unix/Linux操作系统和Shell脚本编写经验
• 有JBoss和Tomcat等应用服务器的经验
• 有使用ReactJS、AngularJS构建单页应用程序的经验是一个加分项
• 提交申请时，请提供关于您在Java、J2EE Web开发、Spring框架、Oracle数据库、Shell脚本、SQL和JBoss应用服务器以及React JS方面的经验的介绍
• 候选人必须能够通勤到克利夫兰市中心办公室，并自行解决停车问题
面试：
• 首先进行团队面试，然后进行第二次面对面面试
薪资范围是我们合理地、善意地相信我们在发布此职位时会支付的最低和最高薪资。我们最终可能支付的薪资可能高于或低于这个范围。员工的薪资是基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素确定的。这个范围可能在将来进行修改。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)、以及寿险、残疾保险和意外险。薪资人员享受带薪休假。按小时计酬的员工除非法律要求，否则不享受带薪休假。根据《服务合同法》项目的按小时计酬员工享受带薪病假。
注意：薪资直到获得、归属和可确定之前，不被视为补偿。任何补偿的金额和可用性仍由Kforce自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律进行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金的条件。
Kforce是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份影响的就业机会。 
