=== W2合同转为全职职位 ===
===仅限美国公民和永久居民===
角色：企业Azure Devops SRE
地点：佛罗里达州塔拉哈西（混合/远程）
备注：
该职位可以远程工作，但要求候选人每月/年在塔拉哈西DCF总部参加会议和演示;
承包商必须具备以下最低资格和经验：
• 5年以上的企业级Windows Server系统设计和管理经验，包括对系统环境的主动监控和问题解决、用户支持、系统应用支持、操作系统（OS）支持、硬件/软件系统安装、配置和维护。
• 5年以上的Azure和Azure Active Directory域基础架构的企业管理员经验。
• 5年以上的云技术经验，包括云平台的架构、实施、管理和维护。
• 5年以上的设计、实施和管理云网络解决方案的经验，例如虚拟网络和Express Route。
• 5年以上在云环境中设计、实施和管理DevOps解决方案的经验，例如Azure或AWS。
• 熟悉数据治理框架和数据管理和隐私相关的合规法规，如《健康保险可移植责任法案》（HIPAA）。
承包商职责：
服务任务：承包商将按照规定的时间和方式执行以下任务：
• 根据部门的指示，设计、安装、维护和记录企业规模的Microsoft Azure Active Directory云平台中的所有服务器和云平台要求。这些职责包括但不限于：系统管理、服务器维护、每月打补丁、每日监控、错误跟踪、问题纠正和变更控制。
• 评估现有的HMS基础架构，并与HMS集中化（CHMS）项目团队合作，根据部门的指示确定云迁移的要求。
• 根据部门的指示，开发和记录支持所需HMS功能和县级卫生部门HMS数据库迁移到云端的综合云架构设计，指定要使用的云资源和服务。
• 与CHMS团队合作，制定数据迁移计划，包括风险评估和缓解策略，并执行HMS数据迁移到云端，确保数据完整性和安全性，根据部门的指示。
• 根据部门的指示，制定灾难恢复和业务连续性计划，包括备份计划、报告冗余和恢复程序，用于集中化HMS。
• 根据部门的指示，调查、排除客户、系统管理员和支持团队每天报告的问题。
• 根据部门的指示，为涉及其他部门业务办公室和供应商的问题提供用户、管理、供应商和同行的技术专长。
• 根据部门的指示，每天提供服务台和变更管理工单的文档解决方案。
• 根据部门的指示，完成分配的工作所需的培训。完成验证可能包括证书、签到表和通过部门的学习管理系统进行验证。
数据安全和保密任务：
• 在履行本工作范围时，承包商及其雇员、分包商和代理人必须始终遵守部门的所有数据安全程序和政策，如附在采购订单中的数据安全和保密文件中所指定。 
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