React.js/Node.js 开发人员 x 2
典型的工作日：
• 全栈开发人员：后端、前端 - 有时更多地从事后端工作，有时更多地从事前端工作，他们应该能够处理两者
• 技术栈：React、Node.js、云技术 - 微服务的典型技术栈；使用Sprint方法论
• Digital正在构建的典型微应用程序，与下游服务有典型的集成
• 设计、开发和实施基于云的应用程序，使用需求量大的语言和技术（React Js、Node Js）
• 参与敏捷软件开发的所有方面，包括设计、实现和部署
• 架构并提供构建为速度和规模优化的端到端系统的指导
• 设计Web应用程序的整体架构
• 保持应用程序的质量和响应能力
• 与工程团队的其他成员合作，设计和推出新功能
• 保持代码的完整性和组织性。
• 与开发团队和产品经理合作，构思软件解决方案
• 负责在React中开发应用程序的前端和在Node.JS中开发后端API。
• 定期与业务系统分析师、质量保证人员、设计师、架构师等合作，发现差距并开发解决方案
候选人要求/必备技能：
1) 8年以上的开发经验
2) 5年以上的React.js和Node.js经验（用于后端REST API开发）
3) 5年以上的Web应用程序开发实践经验
4) 3年以上的面向对象和函数式设计经验 - 在最近的项目工作中有所体现
5) 5年以上的现代JS工具集实践经验（ES6、TypeScript、Babel、Lerna、Jest、Protractor - 应该具备其中3-5项，请列出具备的哪些）
额外技能：
1) 有HTML / CSS / SASS（BEM、OOCSS、SMACSS、CSS3过渡/动画、语义化HTML）的经验 - 在最近的项目工作中有所体现
2) 金融/银行业经验
3) 在敏捷环境中工作的经验
所需软技能：
- 出色的沟通技巧
- 协作能力，在团队环境中能够有效地与许多不同角色和团队合作（定期与业务系统分析师、质量保证人员、用户体验设计师、架构师、交付领导和产品负责人合作）
教育背景：
- 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位
最佳与普通候选人的区别：
最佳候选人具有在线银行Web开发经验；对从业务领域到为银行开发应用程序的概念有深入了解；具有构建Web服务的经验；在敏捷快节奏的团队中工作过；能够与多个利益相关者和团队合作能力 
多伦多