项目建筑师 - (240000VJ)
描述
构成我们日常生活景观的建筑物似乎是永久的固定物，紧扣着某个时间和地点。但如果这并非事实呢？如果我们的建筑环境 - 我们居住、学习、娱乐和开展业务的地方 - 能够推动我们向前发展呢？
我们的建筑实践将人民置于核心地位，认识到我们共同的前进之路是由我们设计的有意义和负责任的场所塑造的。从标志性设计到划时代的突破，加入我们，将变革性的建筑解决方案变为现实。每天，我们应用我们的专业知识、创造力和激情，推动社区走向未来 - 加入我们吧！
您的机会
您将在需要时得到高级设计师或建筑师的一些一般指导和指导。您将为项目开发立面、剖面、3D渲染和建筑细节。您将协助开发创新和创意的新原型，以可持续产品和绿色建筑的目标为设计。
您的主要职责
• 负责管理中大型项目上的复杂任务。
• 在项目的整个生命周期中计划、组织和指导工作，以成功交付项目给客户。
• 保持负责人对项目期望、截止日期和交付物的进展情况的了解，并理解该角色的决策职责的限制，尊重负责人的职责边界。
• 引导客户和项目团队，确保项目设计符合客户预算、进度、计划和设计意图。
• 协助谈判和制定项目协议。
• 制定和管理项目预算、进度和整体工作计划，以实现目标财务绩效。
• 指导助理项目经理并激励项目团队。
• 确保项目管理框架任务及时完成并正确记录。
• 主持与内部团队成员和/或外部顾问、业主和承包商及分包商的项目协调和业主/现场会议。
• 管理和跟踪变更订单、承包商的付款申请和其他影响预算和进度的合同修改。
• 与运营经理一起确定项目人员配备需求，并推荐人员。
• 管理客户发票并有效地进行收款。
您的能力和技能
• 能够同时支持一个或多个负责人在多个项目上。
• 充分理解无障碍法规、生命安全法规、建筑施工系统、方法和方法、材料以及相关行业标准。
• 能够很好地接受指导，但可以主动采取适当行动，无需持续指导。
• 有效管理多个截止日期和优先事项。
• 与客户、整个项目团队和承包商合作。
• 有效的谈判者和沟通者。
• 需要了解Microsoft Office套件、Newforma；最好具有Revit、AutoCAD、SketchUP的经验。
教育和经验
建筑学或相关领域的学士学位和注册建筑师。至少5年的工作经验。持有LEED Green Associate或LEED AP资格者优先。
典型的办公环境使用计算机，并长时间保持静止。现场工作可能会暴露于包括恶劣天气在内的各种环境中。
此描述不是对员工可能需要承担的活动、职责或责任的全面列举，其他职责、职责和活动可能会被指派或随时更改，无论是否通知。
Stantec是一个最优秀和最聪明的人才相互建设、从事激动人心的工作并对我们周围的世界产生影响的地方。加入我们，重新定义您的个人最佳状态。
工资透明法要求雇主提供以下信息，适用于以下司法管辖区的职位：
工资范围
• 加利福尼亚州其他地区 $80,900 - 加利福尼亚州其他地区 $134,300 加利福尼亚州 (旧金山地区包括旧金山、圣何塞和沃尔纳克里斯)
最终达成的报酬将根据个人的教育、资格、经验和工作地点确定。在 Stantec，某些角色有资格获得奖金。
福利摘要：全职和兼职正式员工可以享受医疗、牙科和视觉计划，健康储蓄账户，灵活支出账户，401(k)计划，员工股票购买计划，人寿和意外死亡和残疾（AD&D）保险，短期/长期残疾计划，紧急旅行福利，学费报销，专业会员费用报销和带薪家庭休假。全职和兼职正式员工每年将享受十个带薪假日。此外，员工每年可以积累10至20天的年假，并有资格享受带薪病假（如果更慷慨，则根据州和地方法律执行）。
临时/临时雇员有资格参加401(k)计划、员工股票购买计划，并根据州和地方法律享受带薪休假。
上述福利信息可能不适用于工会职位，因为此类职位的福利受适用的集体谈判协议管辖。
主要位置：美国-加利福尼亚州帕萨迪纳
组织：BC-2252建筑物-US交付
员工状态：正式
职位级别：个人贡献者
出差：是，占时间的10%
时间表：全职
职位发布：2024年2月23日，上午11:25:48
需求编号：240000VJ
Stantec向所有合格的员工和未来及现在的雇员提供平等就业机会，并禁止以种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或性别表达为由进行歧视。我们禁止在决策中进行招聘、聘用、推荐、晋升、薪酬、福利、职业培训、终止或任何其他就业条件方面的歧视。Stantec遵守当地、州和联邦法律法规，并确保在就业的各个方面提供公平的机会。包括残疾/受保护的退伍军人在内的平等就业机会。 
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