关键职责：
• 对业务流程、系统和需求进行彻底分析，以确定改进机会。
• 与利益相关者合作，收集和记录详细的业务需求，确保对项目战略和目标有清晰的理解。
• 创建、精简和维护业务需求/用户故事、数据模型和数据流、功能规范，以有效地将业务需求传达给开发团队。
• 进行数据分析，提取有价值的见解，识别趋势，并支持明智的决策。
• 与技术团队合作，确保解决方案与业务需求一致，并在既定时间内交付。
• 与利益相关者组织研讨会和会议，征集和验证需求，并解决问题和疑问。
• 制定和执行测试计划，确保交付的解决方案符合指定的需求和质量标准。
• 协助变更管理活动，包括沟通、培训和支持，以确保在实施变更过程中顺利过渡。
• 监控和评估已实施解决方案的性能，并根据需要提出进一步的优化建议。
• 通过识别改进领域和提出创新解决方案，为持续改进计划做出贡献。
资格：
• 工商管理学士学位（或）会计学士学位（或）信息技术学士学位（或）相关领域学士学位。
• 在类似角色中拥有8-12年的业务分析师经验。
• 熟悉敏捷实践和方法论。强烈要求熟悉JIRA和Confluence。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够与各级利益相关者有效互动。
• 具备数据分析工具和技术的经验。
• 熟悉项目管理方法和工具。
• 注重细节，具备出色的组织能力。
• 能够独立工作并与团队合作。
有兴趣的申请者，请将您的简历发送至rupa.kankariya@manpower.com.sg（R1441955），邮件主题中注明应聘职位。所有申请将严格保密处理。
Rupa Kankariya EA许可证号码：02C3423 人员注册号码：R1441955
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