HOVER是一个软件平台，为建筑和保险市场提供测量、可视化、估算和订购解决方案。HOVER使用专利技术，使任何人都可以通过智能手机摄像头创建交互式3D模型，包括详细的测量和强大的设计功能。所产生的数据非常有价值，因为它为物理世界提供了一个单一的真实来源，从而在家居改进和保险流程中提供更多的真实性。我们发现在建筑、保险和新兴的房主市场上有着非常强大的产品市场契合度。秘密酱是什么？尖端技术、卓越的企业文化和对我们的价值观的承诺（思考、行动、服务）。
在我们的投资者团队中，包括谷歌风险投资、Menlo Ventures、The Home Depot以及领先的保险公司如Travelers、State Farm和Nationwide，HOVER致力于继续取得成功并促进增长。我们相信多样性的力量，所以我们聘请了来自各种背景的技术娴熟、充满激情的人才。
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为什么HOVER需要您
HOVER正在寻找高级前端工程师加入工程团队。作为一群充满激情的工程师，我们正在寻找那些同样有动力构建受客户重视的优秀产品的人。理想的候选人将会对我们的前端系统和移动应用程序做出贡献。这是一个很好的机会，可以接触多个系统，并以新颖的方式推动业务发展，因为您将在关注驱动用户价值的新产品和功能上工作。
团队
我们的工程团队由充满进取心和渴望学习的工程师组成，致力于发掘HOVER的真正潜力。作为一个成长型的团队，我们有着深厚的所有权感，享受紧密的合作，并关心我们所构建产品的成功。作为团队的一部分，您将有机会参与高可见度和高影响力的功能开发，影响技术路线图，通过学习和发展津贴、配对编程以及我们公司范围内的黑客马拉松活动不断成长。
我们正在寻找优秀的前端开发人员来完善我们团队的技能。我们的团队由后端、前端和全栈开发人员组成，为我们的房主、保险和建筑客户解决问题。这些客户的功能涵盖了我们的网站、移动应用程序和后端系统，需要对常见的前端框架（如React和React Native）以及对RESTful API和GraphQL的了解。除了在技术层面上的贡献外，团队还希望有人能够在各个部门之间进行跨职能合作，并向技术和非技术的受众倡导他们的工作。
您将通过以下方式做出贡献
• 无论是撰写RFC/技术规范还是编写代码（通过配对编程或单独编写），您大部分的时间将用于跨栈贡献，构建令用户满意的创新产品。我们非常重视客户的反馈，因此您将与产品经理和设计师密切合作，不断改进用户体验。在迭代过程中，您将与其他工程师紧密合作，架构新系统，重构经过测试的代码，并持续部署代码到生产环境。
您的背景包括
• 计算机科学或相关经验的学士或硕士学位。
• 6年以上使用Javascript/Typescript、React和React Native构建前端应用程序的开发经验。
• 热衷于与设计密切合作，使用CSS和React创建令人愉悦和可重用的可视组件
• 有GraphQL的经验，能够使用和设计RESTful API
• 熟悉常见的前端开发工具，如Babel、Webpack、NPM等。
• 对用户有同理心，注重客户需求
• 出色的书面和口头沟通能力
加分项
• 后端开发经验（如Ruby on Rails、Postgres、Sidekiq）
• 在高增长技术创业公司的经验
• 在前端、后端和解决问题以及为内部和外部用户提供令人满意的解决方案方面的工作经验
• 有用户体验或构建可访问组件的经验
福利
• 薪酬 - 在快速增长的公司中具有竞争力的薪资和有意义的股权
• 医疗保健 - 全面的医疗、牙科和视力保险，适用于您和家属
• 带薪休假 - 无限制和灵活的休假政策
• 带薪家庭休假 - 我们支持工作与生活的平衡，并提供慷慨的带薪产假和新生儿亲子假
• 强制自我护理日 - 每月设立一天，让员工放松身心
• 远程健康资源 - 我们提供定期的健身课程、冥想/正念工具、虚拟疗法和家庭规划援助
• 学习 - 我们鼓励继续教育，并将帮助支付管理培训、会议、研讨会或认证的费用
HOVER在旧金山、纽约和奥斯汀设有中心。这些中心是我们最重要的团队成长的地方，因为我们鼓励面对面的合作和联系。
这个全职职位在美国的基本薪资范围是135,000美元至208,000美元。我们的薪资范围由职位、级别和地点决定。每个职位发布的范围反映了该职位在美国各地新员工薪资的最低和最高目标。在这个范围内，个人的薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以与您分享有关您所选择地点的具体薪资范围的更多信息。 
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