在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更明智的财务决策，并使我们支持的社区能够成长和成功。我们相信，所有人都需要共同努力，才能实现我们的共同目标，每个人的潜力都是独特的。在美国银行的职业生涯为您提供了广泛且不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段都能发现自己的优势。从第一天起，尝试新事物、学习新技能，发现您擅长的领域。
• *职位描述**
美国银行正在寻找一位具有相关经验的商品衍生品运营主管/分析师，以支持我们在衍生品领域的运营计划的成功。该职位向衍生品运营后台主管汇报，并将与业务线、运营、技术和合规利益相关者合作，实施和维护必要的运营解决方案，以支持商品衍生品业务的建立，通过创建有效的程序和控制来处理客户入职、确认、结算和报告流程。后台主管还将参与和/或领导各种临时项目，例如系统升级和测试。理想的候选人应协助后台主管识别自动化机会和改进领域。
• *主要职责：**
+ 参与后台职责，包括客户入职、确认、结算和现金对账等。
+ 深入理解商品衍生品市场，具备各种衍生品（掉期、上限/下限/夹层和期货）的深入知识，包括市场定价和现金支付计算的理解。
+ 深刻理解与确认相关的ISDA定义。
+ 具备建立各种流程和报告的实际经验，熟悉解决交易、现金结算、确认和系统配置问题所需的技术。
+ 产生创新的方法来完善流程，以提高效率，使商品衍生品前台和后台能够适应业务日益增长的需求。
+ 展示领导多个特别项目和/或活动的能力，旨在解决前台、中台或后台团队的痛点，包括确认模板开发、结算、报告和应用程序升级。
+ 与衍生品交易前台、技术与运营服务、合规、法律、市场风险管理、财务和财务团队合作，确保目标透明且一致，提供无缝解决方案。
+ 定义和记录业务需求和程序，确保所有业务规则在不同技术解决方案和用户界面中一致应用。
+ 作为商品衍生品前台与开发之间的联络，跟踪和识别即将到来的敏捷冲刺交付中的开放问题。
+ 作为业务线利益相关者，负责验证低环境中的测试要求，同时创建和测试个人测试用例，以确保产品交付在上线前符合预期。
+ 在内部和外部审计中代表后台，展示对操作理解和遵守各种规则和法规的合规性，包括多德-弗兰克法案、沃尔克法案和萨班斯-奥克斯利法案。
+ 成功入职和培训员工，确保他们能够支持业务的日常需求。
+ 创建并领导在银行各组织内进行的培训和发展项目，专注于建立对衍生品的知识和理解。
+ 根据需要处理入职、结算、确认和配置任务，以支持衍生品产品组的利率和商品/能源交易活动。
• *基本资格：**
+ 本科学位或同等工作经验。
+ 通常具有六年或更长时间的相关经验。
• *优先技能/经验：**
+ 具备深入的后台环境经验和贵金属、石油或能源市场的商品经验。
+ 具备结算和用户验收测试的实际经验，并具有好奇心。
+ 精通Excel函数，具备VBA知识者优先。
+ 对Calypso或类似交易平台有深入理解，能够导航软件以批量处理文件、跟踪交易执行和报告，并执行按需报告。
+ 能够编写、排除故障并实施宏启用工具以提高流程效率。
+ 能够开发和实施宏启用工具以提高效率。
+ 具备审计/合规问题管理、响应和升级的经验。
+ 在资本市场的流程改进和运营变更方面取得成功的证明。
+ 在资本市场运营中成功实施运营流程变更和改进的经验。
+ 较强的流程促进和项目管理技能。
+ 较强的演示、关系建立、协作和谈判能力。
+ 自我激励，组织能力强，能够独立工作，无需直接监督。
如果在申请或招聘过程的任何部分我们可以为残疾人士提供便利，请参阅我们的申请者残疾便利政策（https://careers.usbank.com/global/en/disability-accommodations-for-applicants）。
• *福利：**
我们对福利和整体奖励的看法考虑了团队成员的整体需求，以及在工作内外蓬勃发展的需求。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并带来内心的平静。我们的福利包括以下内容（某些可能根据角色、地点或工作时间而有所不同）：
+ 医疗保健（医疗、牙科、视力）
+ 基本定期和可选定期人寿保险
+ 短期和长期残疾保险
+ 怀孕残疾和父母假期
+ 401(k)和雇主资助的退休计划
+ 带薪假期（根据薪资等级和任期，从两周到五周不等）
+ 多达11个带薪假期机会
+ 收养援助
+ 每工作30小时累积1小时的病假和安全假，最多可达每年80小时，除非法律另有规定。
美国银行是一个平等机会的雇主。我们考虑所有合格的申请者，而不考虑种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份，以及适用法律保护的其他因素。
• *E-Verify**
美国银行在美国及某些美国领土的所有设施中参与美国国土安全部的E-Verify计划。E-Verify计划是由美国公民和移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解有关E-Verify计划的更多信息（https://careers.usbank.com/verification-of-eligibility-for-employment）。
薪资范围反映了基于主要地点的数字，主要地点在前。该角色的实际范围可能因角色所在地点而异。除了薪资外，美国银行还提供全面的福利套餐，包括激励和认可计划、股票购买401(k)贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。薪资范围：$98,345.00 - $115,700.00
美国银行将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。美国银行根据适用的地方法律进行背景调查，包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案，以及旧金山公平机会条例。美国银行遵循并根据《联邦存款保险法》第19节的要求进行背景调查。此外，某些职位可能还需遵循FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、银行保密法、SAFE法案和/或适用于协议的联邦指导方针的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的要求。
申请者必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括道德规范和商业行为规范及相关的工作场所行为和安全政策。
• *由于申请者数量众多，职位可能会提前关闭。** 
