我们正在寻找一位专业服务区域领导，能源，北美（NAMER），他在引导全球能源公司通过各种涉及人工智能战略、分布式架构和混合云操作的变革项目方面有成功的记录。我们的团队在整个AWS组织中协作，以便接触产品和服务团队，提供正确的解决方案，并根据客户需求推动功能创新。
此角色将负责领导NAMER团队的专业服务客户经理，专注于能源行业。职责包括：发展团队，设定团队优先事项，提供思想领导，进行业务规划并塑造产品和市场进入策略。
主要工作职责
• 管理一个由北美专业服务客户经理组成的团队，专注于全球能源客户。
• 管理预订、管道、收入、利润和项目交付。
• 与能源公司首席信息官（CIO）、首席技术官（CTO）、IT职能领导和业务赞助高管建立信任关系。
• 领导专业服务的销售，并为总部位于NAMER的全球能源客户建立一个不断增长的业务，推动AWS的采用以及客户从AWS服务中受益。
• 销售针对能源行业需求的IT转型项目。
• 生态系统合作 - 与服务能源行业的关键集成商（SI）和独立软件供应商（ISV）建立高管和技术关系。
• 在能源行业中领导 - 领导建立支持AWS全球能源客户的机制、实践、参考、解决方案和社区。
基本资格
• 在能源和公用事业行业中用技术解决问题的经验
• 10年以上直接人员管理的经验，领导咨询团队
• 15年以上与全球财富500强能源公司相关的企业IT销售和交付监督经验
优先资格
• 10年以上对人工智能和云计算的理解，采用策略和迁移/现代化挑战的经验，以及设计现代、可扩展技术咨询服务交付模型的经验
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我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基础薪酬范围为每年$180,900（在我们最低的地理市场）到每年$312,800（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约付款和其他形式的补偿，作为全面薪酬套餐的一部分，此外还包括全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
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