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副总裁，主机系统 远程 - 美国 JR012355
在 Ensono，我们的使命是成为一个不懈的盟友，打破现状，释放我们的客户去做伟大的事情！我们使客户能够实现关键的业务成果，重塑我们的世界运作方式。作为一个拥有跨平台认证的专业技术顾问和托管服务提供商，Ensono 使我们的客户能够跟上持续变化并拥抱创新。
我们能够做伟大的事情，因为我们拥有优秀的员工。Ensono 的核心价值观团结了我们多样化的才能，并融入了我们的商业运作中。这五种特质是实现我们使命的关键。
诚实 | 可靠 | 合作 | 好奇 | 热情
关于这个角色
副总裁，主机服务是一个全球领导角色，负责推动各个主机功能的卓越表现。这个战略职位在确保无缝服务交付和运营效率方面发挥着关键作用。副总裁与组织的全球主机团队和跨职能领导者密切合作，以使服务能力与业务需求和优先事项保持一致。
这个角色负责通过指导、辅导和利用人才管理流程来建立高绩效文化，建立接班人管道，培养未来领导者，并培养高度参与的团队。通过倡导合作和持续改进，副总裁，主机服务确保组织保持韧性、创新，并能良好应对不断变化的业务需求。
主要职责
• 为主机服务团队提供战略领导和方向，以向全球客户和利益相关者提供卓越服务。
• 通过提升流程成熟度、自动化以及集成 AI 和新兴技术来推动持续改进，以增强服务交付和运营效率。
• 利用企业系统、分析和绩效指标来告知决策、监控进展，并推动主机服务职能的可衡量成果。
• 制定、评估并确保与人员、部门和企业范围内目标的一致性，促进问责制和以结果为导向的文化。
• 将复杂的技术主题、操作数据和战略指标转化为清晰的可操作见解，面向不同受众，包括高管领导和跨职能团队。
• 在全球主机组织内以及与其他业务单元的领导者建立强大的关系和合作伙伴关系，以对齐优先事项、分享最佳实践，并提供综合解决方案。
• 辅导和指导领导者，识别高潜力人才，并实施接班人计划策略，以建立一个具有韧性和未来准备的领导管道。
• 促进持续学习、创新和员工参与的文化，确保团队充满动力、得到授权，并与组织价值观保持一致。
• 监督主机服务的可靠性、可扩展性和性能，确保服务卓越并遵守合规、安全和风险管理标准。
• 在企业范围的论坛中担任全球主机组织的战略声音，参与业务战略、转型计划和长期规划。
我们希望所有新员工在 Ensono 的角色中取得成功。这就是为什么我们在下面列出了职位要求。为了考虑此角色，您必须满足所有的必备资格。如果您不满足所有的优先资格，我们仍然鼓励您申请。
必备资格
• 在 IT 和主机服务领域担任高级领导角色的证明经验，管理大型全球团队。
• 在多样的主机技术环境中具有深厚的专业知识，拥有通过人员、流程和技术（包括 AI 和自动化）优化和转型服务的强大记录。
• 至少 20 年相关经验，拥有相关领域的学士学位；可以考虑用工作经验替代正式教育。
• 展示出有效与跨职能领导者、客户和企业职能合作的能力，以使主机服务与更广泛的组织目标保持一致。
• 强大的沟通和人际交往能力，以在业务单元层面和整个企业中领导和影响利益相关者。
优先资格
• 有效、多才多艺且行动导向，强烈致力于执行。
• 包容的心态，能够跨不同文化和地区工作。
• 擅长管理来自各种利益相关者的竞争优先事项，保持清晰和专注。
为什么选择 Ensono？
Ensono 是一个让更好发生的地方——为我们的客户和您的职业生涯。您可以通过创新或合作、学习或志愿服务，或促进多样性和包容性来做伟大的事情。您可以为自己的健康或更健康的地球做伟大的事情。无论对您来说做伟大的事情意味着什么，我们希望 Ensono 成为您可以做到的地方。
我们是一个面向客户的业务，但我们确实鼓励客户允许我们大部分时间远程工作，因此如果您不需要在客户现场，您可以选择在家工作或在我们的 Ensono 办公室工作。
• 无限带薪休假
• 通过蓝十字蓝盾提供两个健康计划选项
• 401(k) 公司匹配
• 有资格享受牙科、视力、短期和长期残疾、生命和意外死亡及伤残保险，以及灵活支出账户
• 根据地点，能够利用健身中心
• 健康计划
• 灵活的工作时间
截至本职位发布之日，此角色的当前薪资范围的良好信估计为每年 $180,000 至 $250,000，基于全职工作时间。请注意，进入该范围的职位可能会根据多种因素而有所不同，包括但不限于技能、经验、内部公平性和业务需求。除了基本薪资外，其他薪酬计划（根据资格）包括基于公司和个人表现的年度奖金计划，以及根据我们的员工股权增值计划的股权授予。
Ensono 是一个平等机会/平权行动的雇主。我们致力于为我们的员工提供平等的就业机会，并建立一个多样化和包容的劳动力。所有合格的申请者将被考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的基础，均按照适用法律。
薪资透明度无歧视声明/发布 OFCCP 的薪资透明政策可以在 OFCCP 的网站上找到 (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)。
如果您在申请或面试过程中需要任何帮助，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至 USTalentAcquisition@ensono.com。
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