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我们是一家目的地场所，正在寻找一位充满活力、富有魅力的领导者加入我们的团队。我们的客人来这里是为了享受乐趣，而你将是派对的主持人。如果这听起来像你，我们注定要见面。请立即发送你的简历以供考虑。
运营经理职责
• 负责领导 A+ 班次。
• 通过个人互动、有效的委派和跟进，提供无与伦比的客人体验。
• 解决问题并取得胜利
• 在所有情况下维护品牌标准并树立榜样。
运营经理资格
• 能够应对高客流量 - 之前在年销售额超过 500 万美元的机构工作过。
• 2 年以上高流量餐厅管理经验
• 具备卓越的饮品知识，以识别销售机会并指导和培养周围的团队。
• 能够流利地为 40 名以上的直接下属提供指导和监督。
运营经理福利
• 高于平均水平的基本工资，75,000 至 90,000 美元
• 带薪休假
• 医疗、牙科和视力保险，入职 30 天后生效。
• 有吸引力且可实现的奖金计划。
• 无限的成长潜力。
在 Goodwin Recruiting，我们致力于我们的核心价值观并提供世界一流的客户服务。我们致力于帮助客户应对复杂且不断变化的劳动法，并确保在每一个招聘决策中，无论是内部还是与我们的客户合作伙伴，所有合适的候选人都能得到考虑，并且最合格的候选人被提供该职位。我们评估符合职位要求的知识、技能和能力，旨在打开大门，改变生活。我们重视所有人，理解独特性和多样性促进了更强大的团队，带来了创新并提供不同的视角。我们以行动证明我们的承诺，并为能够识别广泛候选人群体而感到自豪，拥有许多成功的招聘故事可分享。职位 ID: 163776 #post
Paddy Sirisena
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，75,000 - 90,000 美元 
纽约