职位：SaaS 销售经理（混合办公）
概述
加入 Homebase 申请销售经理（混合办公）职位。
在 Homebase，您将加入一个大胆、快速发展的团队，专注于帮助小企业蓬勃发展。我们以同理心构建，迅速行动，并作为一个团队庆祝胜利。
职责
• 在休斯顿领导我们的一个客户经理团队，推动收入增长，指导高绩效销售人员，建立以责任、协作和速度为根基的文化。
• 作为一家以 AI 为首的公司的领导者，指导您的团队进行咨询式销售，并利用 AI 重塑工作流程以提高影响力。
• AI 驱动的销售领导：指导您的团队尝试 AI 工具，以优化潜在客户开发、预测和客户互动；衡量影响并指导销售代表改进工作流程。
• 收入增长：通过严格的销售管道管理、配额责任和有效利用 Homebase 的销售方法，持续超越团队销售目标。
• 指导与发展：以结构化、数据驱动的辅导、实时反馈和发展计划，指导 6-10 名客户经理团队。
• 团队文化：培养一种文化，让每位同事都能拥有自己的影响力，庆祝胜利，并优先考虑目标而非角色；维护 The Homie Way 原则。
• 跨职能协作：与产品营销、收入运营和客户支持合作，放大客户声音，锐化市场策略。
• 运营卓越：利用数据做出高质量决策，跟踪销售表现，识别改进流程和提升速度的机会。
• 招募、培训和指导顶尖销售人员，以扩展团队并保持增长。
资格
• 4 年以上管理高销量内部销售团队的经验，最好是在 SaaS 领域。
• 在高增长环境中成功指导销售专业人员超越配额的证明记录。
• 较强的分析能力；乐于掌握团队的数据并利用数据驱动决策。
• 展示重新塑造工作流程的能力，利用 AI 并推动团队的采用。
• 有向中小企业销售的经验；对本地企业的亲和力是加分项。
• 出色的沟通能力，能够在团队中激发信任。
• 本科或同等工作经验。
The Homie Way
• 以客户为中心 – 用同理心和创造力解决问题。
• 快速行动，快速学习 – 每天都要尝试、采取行动并成长。
• 拥有自己的影响力 – 思考大局，关注重要事项，做出有依据的决策。
• 精通自己的专业 – 卓越推动影响力——展现自我，主动出击，留下印记。
• 共同获胜 – 将目标置于角色之上，以信任为领导，与我们的使命和彼此相连接。
我们提供的福利
• 所有权与财务保障：股票期权 + 401(k) 计划，匹配 4%
• 综合医疗保障：医疗、牙科和视力保险 + FSA 选项
• 灵活时间：无限带薪休假（薪资制） + 公司假期
• 家庭支持：最多 12 周的带薪育儿假（服务满 6 个月后）
• 保障计划：人寿保险 + 短期/长期残疾保险
• 自由工作方式：每年有一个“随处工作”月 + 无会议周
• 工作空间福利：提供餐食、通勤福利、团队外出和客户日
• 我们的混合节奏：周一至周四在办公室工作，以便团队更快地协作和共同成长。
面试过程中的期待
• 见面才华招聘团队
• 见面招聘经理
• 参与人才展示
• 见面跨职能合作伙伴
• 背景调查 + 提供阶段
• 欢迎加入团队，Homie
在 Homebase 的归属感
我们致力于营造一个欢迎的空间，让每位同事都能做真实的自己。如果您对这个职位感到兴奋，即使您不符合 100% 的资格要求，我们也鼓励您申请。
Homebase 将以符合旧金山公平机会条例的方式考虑有犯罪历史的合格申请者。
嘿，我们是 Homebase——无可阻挡的团队从这里开始。Homebase 是针对小时工的全能应用，帮助小企业进行排班、考勤、薪资、HR 等服务。我们庆祝多样性，并自豪地成为一个平等机会的雇主。我们欢迎所有候选人，并不基于任何法律保护的身份进行歧视。如果您在招聘过程中需要帮助，请告诉我们。 
