职位描述与最优秀的人一起成长。加入一个聪明、创造性和充满灵感的团队，实现卓越的运营。我们在全球450多个地点的33,000名团队成员汇聚了不同背景、才能和专业知识，对于增强我们的公司实力至关重要。您的机会：我们正在寻找一位经验丰富的敏捷交付主管，参与集成业务应用程序（IBA）交付团队的演变和增强。除了敏捷经验外，该职位还需要一些项目管理知识和技能，因为我们在IBA中发展了对更高级角色的需求。理想的候选人应具备敏捷（Scrum和Kanban）和传统Scrum项目管理的证明经验。这需要成功利用敏捷软件开发方法和工具的历史记录，以及对敏捷方法的辅导经验，并且在项目管理方面有一定的熟练程度——范围管理、管理项目进度、处理资源管理、跟踪项目完成以及促进团队内部和与利益相关者之间的有效沟通。该职位将为团队提供指导、方向和辅导，以鼓励采用我们的解决方案交付框架（基于有纪律的敏捷实践），与不同成熟度水平的团队合作，赋能团队实现自我管理和自我导向。通过推动解决方案，帮助提高团队和员工满意度以及公司成功，您可以发挥重要作用。除了担任敏捷教练外，该职位还将帮助领导一些自己的团队。成功的候选人可以在我们任何Stantec办公室工作或在加拿大远程工作。主要职责： • 促进敏捷流程：确保团队遵循最适合其背景的敏捷实践 • 消除障碍：积极工作以消除妨碍团队进展的障碍 • 促进持续改进：鼓励实验和学习，帮助团队适应和发展其流程 • 创建信任环境：在团队内建立协作、自组织和问责的文化 • 促进团队会议：领导每日协调会议、迭代规划和回顾 • 提供可见性：维护团队的项目板，确保工作进展的透明性 • 支持产品负责人：协助开发产品待办事项，并确保目标和期望的一致性 • 跨团队协作：促进和支持跨团队协作，以管理价值流依赖关系 • 项目管理：有效管理项目的范围、风险、资源、利益相关者和时间，使用有效的沟通并主动领导 • 资源管理：与项目经理和跨团队项目合作，有效管理团队的需求与其能力。资格您的能力与资格： • 领导能力：能够指导和辅导团队成员 • 沟通能力：与内部团队成员和外部利益相关者进行有效沟通 • 解决问题：主动解决问题并找到解决方案 • 敏捷知识：深入理解各种敏捷实践和方法 • 经验：作为有纪律的敏捷从业者或类似角色的证明经验，以及项目管理的接触 • 认证：ACP、DASM、DASSM和PMP认证是加分项 • 多团队：在复杂的多项目、多团队环境中工作经验 • 保密性：能够谨慎处理机密信息 • 工具：优先考虑使用JIRA、Confluence、SPM [Service Now]的经验 • 发展：对个人发展的热情和承诺教育与经验： • 大专以上学历：理想情况下与信息技术或管理信息系统相关 • 至少5年的相关职位经验关于团队薪酬透明度：根据薪酬透明度法律，提供所需地区职位的薪酬范围。请注意，最终达成的薪酬基于个人教育、资格、经验和工作地点。在Stantec，某些角色有资格获得奖金。福利摘要：定期的全职和兼职员工（每周工作至少20小时）将享有健康、牙科和视力计划、健康项目、医疗支出账户、健康支出账户、团体注册退休储蓄计划、员工股票购买计划、团体免税储蓄账户、人寿和意外死亡及残疾（AD&D）保险、短期/长期残疾计划、紧急旅行福利、学费报销、专业会员费覆盖和带薪休假。临时/临时员工将享有团体注册退休储蓄计划、员工股票购买计划和团体免税储蓄账户。上述福利信息可能不适用于工会职位，因为此类职位的福利受适用的集体谈判协议管辖。