职位参考 #
317677BR
职位类型
全职
您的角色
您是否希望设计并构建吸引人的数字产品和服务?您是否希望在将我们的公司转型为敏捷组织中发挥关键作用?
在 UBS,我们重新构想我们的工作方式、彼此之间的联系——我们的同事、客户和合作伙伴——以及我们提供价值的方式。敏捷将使我们更加响应、更具适应性,并最终更加创新。
我们正在寻找一位前端工程师 - 人才与招聘技术,负责:
• 设计、开发和改进我们为内部客户和员工提供的数字产品和技术服务
• 应用广泛的软件工程实践,从分析用户需求、开发新功能到自动化测试和部署
• 通过应用我们的数字原则并实施功能性和非功能性需求,确保我们解决方案的质量、安全性、可靠性和合规性
• 在我们的解决方案中构建可观察性,以监控生产健康,帮助解决事件,并修复风险和问题的根本原因
• 持续提升技能,学习新技术和实践,重用战略平台和标准,评估选项,并在做决策时考虑长期可持续性
详细薪资信息:
• 纽约:该职位的薪资范围为 $140000 到 $180000
此职位的预期薪资范围基于包括但不限于经验、资格、教育、地点和技能水平等因素。该职位也可能有资格获得酌情激励补偿。有关福利信息,请访问 ubs.com/usbenefits 。
您的团队
您将与位于纽约的首席数字与信息办公室 (CDIO) 人力资源团队中的一个敏捷和自主的团队合作。您将是集团运营与技术办公室 (GOTO) 中集团人力资源技术的一员,该团队正在简化和数字化我们的 HR 应用程序生态系统,以支持我们的技术战略。与您的同事一起,您将专注于提供和构建与人力资源相关的解决方案,以在整个生命周期中提供最佳的候选人和员工体验。我们是一个全球组织,重视多样性、协作、工程与数字文化以及创新。您将加入 UBS 认证工程师计划,该计划提供许多学习机会。这是推动工程卓越的众多战略举措之一。
多样性帮助我们共同成长。这就是为什么我们致力于促进和推动多样性、公平和包容性。它增强了我们的业务并为我们的客户带来了价值。
您的专业知识
• 理想情况下具有 5 年以上的 React JS 经验,能够构建交互式 Web 应用程序,并对其核心原则有良好的理解
• 精通 CSS、JavaScript 和 HTML,能够开发响应式和移动优先的用户界面
• 具备前端测试框架(如 React Testing Library、Cypress 或 Playwright)经验,能够编写和维护测试以确保应用程序质量
• 理解 React 应用程序中的状态管理,具有使用 React Context 或 Redux 进行数据管理的经验
• 能够与 UX 设计师合作,将设计原型转化为功能性用户界面,确保实现的界面符合设计规范
• 熟悉 Next.js,理解其对 SEO 和性能的好处
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位
关于我们
UBS 是全球最大的、唯一真正的全球财富管理公司。我们通过四个业务部门运营:全球财富管理、个人与企业银行、资产管理和投资银行。我们的全球覆盖范围和专业知识的广度使我们与竞争对手区别开来。
我们在 50 多个国家的所有主要金融中心都有业务。
我们如何招聘
在申请过程中,我们可能会要求您完成一个或多个评估。了解更多
加入我们
在 UBS,我们知道,正是我们的员工,凭借他们多样的技能、经验和背景,推动着我们的持续成功。我们致力于我们的专业,并热衷于将员工放在首位,提供新的挑战、支持团队、成长机会和灵活的工作选项。我们的包容性文化能够激发员工的最佳表现,无论他们在职业旅程的哪个阶段。我们也认识到,伟大的工作从来不是独自完成的。这就是为什么协作是我们所做一切的核心。因为在一起,我们超越了自我。
我们致力于残疾包容,如果您在招聘过程中需要合理的便利/调整,您可以随时与我们联系。
免责声明 / 政策声明
UBS 是一个平等机会雇主。我们尊重并寻求赋权每个人,支持我们员工队伍中的多样文化、观点、技能和经验。
薪资信息
仅限美国:该职位的预期薪资范围为 $140000 到 $180000,基于包括但不限于经验、资格、教育、地点和技能水平等因素。有关详细薪资信息,请参见“您的角色”部分。