我们是谁？
Postman 是全球领先的 API 平台，拥有超过 4000 万开发者和 50 万个组织使用，包括 98% 的财富 500 强。Postman 正在帮助全球的开发者和专业人士构建以 API 为中心的世界，通过简化 API 生命周期的每一步并优化协作，使用户能够更快地创建更好的 API。
公司总部位于旧金山，并在班加罗尔设有办事处，班加罗尔是公司的创始地。Postman 是一家私人公司，获得了 Battery Ventures、BOND、Coatue、CRV、Insight Partners 和 Nexus Venture Partners 的资金支持。欲了解更多信息，请访问 postman.com 或通过 @getpostman 在 X 上与 Postman 联系。
附注：我们强烈建议阅读《API-First 世界》漫画小说，以了解更大的背景和我们在 Postman 的愿景。
关于该角色
我们正在 Postman 孵化一款突破性的产品，该产品利用人工智能的进步来加速软件开发，与我们的 API-First-World（https://api-first-world.com/）愿景保持一致。我们的早期目标是开发技术和产品，简化编码复杂性，通过 API 定义、业务定义和示例请求-响应输入生成完全功能的服务代码。
这一举措将推动代码生成的边界，同时重新定义 AI 驱动未来的用户体验范式。
作为早期团队成员，您将在塑造产品愿景和方向方面发挥关键作用。您将与用户深入互动，推动成功的采用，并影响团队的成长和演变。
如果您具备以下特质，您会发现工作非常愉快：
• 热情：我们热爱构建开发者工具。我们希望找到能够放大这种兴奋感、带来新鲜创新想法并与赋能他人事业相关的人。
• 创造者和建设者：开源贡献、个人项目、以前的初创公司——我们希望与那些展现出主动性并尝试过构建事物的人合作。
• 使命导向：这项工作涉及解决棘手而模糊的挑战。我们需要重视足智多谋、创造性和适应性的人。
您将做什么
• 应用和改进前沿的 AI 模型，从 API 设计和规范中生成代码。
• 实施和优化基于 AI 的代码生成管道和工具。
• 在一个小型、快速发展的团队中协作，进行快速迭代。
• 研究和整合最先进的程序合成和代码自动化技术。
• 积极参与产品发现和迭代设计周期。
关于您
• 5 年以上 AI 和机器学习技术的经验，特别是在大型语言模型和代码生成模型方面。
• 精通 JavaScript/TypeScript、Node.js 和 Python。
• 对 API、RESTful 架构和 API 设计原则有扎实的理解。
• 熟悉现代后端框架、数据库和可扩展服务架构。
• 有数据向量化、嵌入技术和智能系统的工作经验。
• 具备云平台和 CI/CD 管道的实践经验。
• 具备深厚的产品敏感性，关注影响和用户体验。
• 熟悉构建产品时使用的工具和方法，如 Devin 和 Cursor AI 是加分项。
该职位的合理估计基础薪资范围为 180,000 美元至 240,000 美元，并提供具有竞争力的股权方案。实际薪酬基于候选人的技能、资格和经验。
我们重视的品质
• 自我驱动者，能够承担责任并在模糊环境中茁壮成长。
• 对工艺的理解，能够在 0-1 产品中平衡快速迭代与代码持久性。
• 对构建赋能开发者的工具充满热情。
• 强大的协作能力和成长心态。
• 有在绿地项目上工作的经验，并对探索新技术充满热情。
为什么加入我们？
• 成为从零开始构建的开创性技术的一部分。
• 与在 Postman 成功构建热门部分超过十年的领导者和研究伙伴合作。
• 在快速变化、创新驱动的环境中茁壮成长。
• 加入一家定义 API 开发未来的公司。
还有什么？
除了 Postman 的绩效支付理念和灵活的工作安排，以及与一个有趣、协作的团队一起工作，Postman 还提供一整套全面的福利，包括全面的医疗保障、灵活的休假、健康补贴和每月午餐津贴。此外，我们的健康计划将帮助您保持最佳的身体和心理健康。如果您家中有小孩，托儿津贴可以帮助您支持工作与生活的平衡。我们频繁而有趣的团队建设活动将让您保持联系，而我们的捐款匹配计划可以支持您关心的事业。我们正在建立一家具有包容文化的长期公司，让每个人都能成为最好的自己。
在 Postman，我们采用混合工作模式。对于所有位于旧金山湾区、波士顿、班加罗尔、诺伊达、海得拉巴和纽约的职位，员工预计每周需到办公室 3 天。我们在平衡灵活性与协作方面进行了深思熟虑的设计，基于我们员工、领导团队和同事的反馈。混合办公室模式的好处包括知识共享、头脑风暴会议、沟通和建立信任，这些都是通过 Zoom 无法复制的。
我们的价值观
在 Postman，我们以用户的好奇心来创造。我们重视透明和诚实的沟通，不仅关于成功，也关于失败。在我们的工作中，我们专注于具体的目标，这些目标汇聚成更大的愿景。我们包容的工作文化确保每个人都被视为最终产品中同样重要的部分。我们致力于交付我们能提供的最佳产品。
平等机会
Postman 是一个平等就业机会和积极行动雇主。合格的申请者在招聘过程中不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状态而受到歧视。猎头和招聘机构不得通过本网站或直接向管理者提交简历/CV。Postman 不接受未经请求的猎头和机构简历。Postman 不会向任何没有与 Postman 签署协议的第三方机构或公司支付费用。 
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