Amplitude 是领先的数字分析平台，帮助公司释放其产品的潜力。超过 4,000 家客户，包括 Atlassian、NBCUniversal、Under Armour、Shopify 和 Jersey Mike’s，依赖 Amplitude 来获得对整个客户旅程的自助服务可见性。Amplitude 在每一步都指导公司，帮助他们捕获可信的数据，发现客户行为的清晰洞察，并采取更快的行动。当团队了解人们如何使用他们的产品时，他们可以提供更好的产品体验，推动增长。Amplitude 是产品、数据和营销团队的顶级分析解决方案，在 G2 的 2025 年春季报告中排名多个类别的第一。了解如何在 amplitude.com 上优化您的数字产品和业务。
作为一个组织，我们以谦逊的态度应对挑战，承担我们的贡献，并拥抱推动我们不断改善自己、彼此以及为客户和合作伙伴带来价值的成长心态。
Amplitude 对多样性、公平和包容（DEI）的承诺：Amplitude 相信多样性能够创造更好的产品，提高解决复杂问题的能力，并推动更强大的解决方案。我们努力创造一个包容的环境，专注于心理安全、同理心和人际联系，使所有背景的员工都能蓬勃发展。
这个角色将支持我们现有的众多客户，并帮助我们快速开拓市场。作为高级解决方案工程师，您将帮助引导我们的企业潜在客户和客户利用 Amplitude 的平台创建更好、更吸引人、更有趣的数字产品。通过应用我们强大的行为分析工具、稳健的 A/B 测试系统和易于使用的 CDP，您将激励潜在客户看到一个更美好的未来，利用我们的统一平台。您将有机会与产品负责人、数据负责人、营销负责人等人会面！您将帮助推动业务和技术发现，并引导成功的证明步骤，以创造性地将 Amplitude 的价值与他们的业务背景结合起来。简而言之，您将成为 Amplitude 面向一些世界上最有趣和创新企业的面孔。作为高级解决方案工程师，您的意见和建议受到高度重视。您将有机会影响产品方向，与企业和现场营销协作，并对我们的业务产生重大影响。作为高级解决方案工程师，您将：
• 设计和交付世界级、基于故事的演示，进行有针对性的发现会议并拥有 Amplitude 解决方案的价值证明。
• 将您的产品、数据和分析专业知识与企业客户的痛点对齐。
• 与技术团队就数据导入、数据质量、数据治理和参考架构等主题进行对话。
• 在日常工作中与客户经理、产品开发、工程和客户成功紧密合作，确保我们的潜在客户获得无缝的购买体验。
• 就数据策略和增长堆栈架构向潜在客户提供建议，以确保高效和高质量的结果。
• 为技术利益相关者提供有关首选集成方法的指导。
• 就他们应该收集哪些数据以产生所需结果向潜在客户提供建议。
• 与潜在客户一起进行实际评估，以激励他们并让他们对使用该平台充满热情。
• 成为 Amplitude 产品的内部专家，保持对产品发布和新功能的最新了解，协助培训新加入的解决方案团队成员，并将结构良好、基于用例的交易移交给我们的售后团队。
• 通过将来自现场的产品反馈和新需求分享给我们的产品管理团队，推动 Amplitude 产品路线图的前进。
• 前往客户现场进行演示，建立强大的客户关系。
如果您是团队的优秀补充，您将：
• 对学习产品开发、数字营销、行为分析和数据科学的世界充满兴趣。
• 在进行令人惊叹和激励潜在客户的演示时感到充满活力（并击败竞争对手）。
• 喜欢与更广泛的销售和解决方案咨询社区分享您的成功策略。
• 喜欢制定如何进入新市场和垂直领域的策略。
• 对与高绩效、高度协作、高度沟通的同事一起工作感到兴奋。
• 具备出色的演示能力，无论是即兴在白板上还是使用演示文稿和演示，能够吸引技术和高管受众。
最低要求：
您需要拥有 5 年以上的企业软件经验，包括至少 3 年的售前或解决方案工程经验。
• 您对现代增长堆栈（包括数据、消息传递、A/B 测试以及分析）有清晰的理解。
• 您在使用 SDK 和 API 的工具方面具有技术经验。
• 您具备优秀的书面和口头沟通能力，能够自信进行公共演讲，并愿意投入个人发展，以帮助您在未来客户眼中成为可信赖的专家。
• 如果需要，能够出差最多 30%。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
此角色有资格获得股权、福利和其他形式的补偿。
根据科罗拉多州法律，以下细节适用于在科罗拉多州为 Amplitude 工作的个人。科罗拉多州薪资范围：$170,000 - $255,000 的总目标现金（包括奖金或佣金）。
根据纽约市立法，以下细节适用于在纽约市为 Amplitude 工作的个人。纽约市薪资范围：$189,000 - $284,000 的总目标现金（包括奖金或佣金）。
根据加利福尼亚州立法，以下细节适用于在加利福尼亚州旧金山湾区为 Amplitude 工作的个人。薪资范围：$189,000 - $284,000 的总目标现金（包括奖金或佣金）。
根据加利福尼亚州立法，以下细节适用于在加利福尼亚州旧金山湾区以外地区为 Amplitude 工作的个人。加利福尼亚州薪资范围：$170,000 - $255,000 的总目标现金（包括奖金或佣金）。
根据华盛顿州立法，以下细节适用于在华盛顿州为 Amplitude 工作的个人。华盛顿州薪资范围：$170,000 - $255,000 的总目标现金（包括奖金或佣金）。
根据华盛顿州立法，以下细节适用于仅在华盛顿州为 Amplitude 工作的个人：无限带薪休假，每年 10 到 13 天假期（会有所不同），医疗、牙科和视力 PPO 和 CDHP 计划。最后，公司赞助的 401(k) 退休计划。
申请此职位即表示您承认 Amplitude 根据 Amplitude 申请人隐私通知处理您的个人数据。
保持安全 - 保护自己免受招聘欺诈
我们知道有个人和实体虚假代表自己作为 Amplitude 招聘人员和/或招聘经理。Amplitude 永远不会在求职申请或面试过程中要求财务信息或付款，或要求个人信息，如银行账户号码或社会安全号码。来自 Amplitude 招聘团队的任何电子邮件都将来自 @amplitude.com* 的电子邮件地址。您可以通过参考此文章了解更多有关如何保护自己免受这些类型欺诈的信息。如果您对您的互动感到可疑，请谨慎行事并停止沟通。 
