在 Homebase，您将加入一个大胆、快速发展的团队，专注于帮助小型企业蓬勃发展。我们以同理心构建，以紧迫感行动，并采取大胆的举措，带来实际影响。在这里，每位 Homie 都会努力提升标准，相互支持，并作为团队庆祝胜利。
我们不仅仅是在构建一个应用程序——我们在构建不可阻挡的团队。那么，您觉得怎么样，您愿意加入吗？
📍您的影响从这里开始
我们正在寻找一位销售经理，领导我们在休斯顿的一个客户经理团队。您将负责推动收入增长，指导高绩效销售人员，并建立以问责、协作和快速反应为根基的文化。作为一家以 AI 为首的公司的领导者，您将指导您的团队不仅在咨询式销售方面，还在使用 AI 重塑工作流程以提高影响力方面。
• AI 驱动的销售领导：指导您的团队尝试 AI 工具，以优化潜在客户开发、预测和客户互动。衡量影响并指导销售代表持续改进工作流程。
• 收入增长：通过严格管理销售管道、对配额的问责以及有效使用 Homebase 的销售方法，持续超越团队销售目标。
• 指导与发展：指导 6-10 名客户经理团队，通过结构化和数据驱动的指导、实时反馈和发展计划加速他们的职业成长。
• 团队文化：建立一种文化，让每位 Homie 都能够拥有自己的影响力，庆祝胜利，并将目标置于角色之上。倡导 The Homie Way 的原则。
• 跨职能协作：与产品营销、收入运营和客户支持合作，放大客户的声音，优化市场战略。
• 运营卓越：利用数据做出高质量决策，跟踪销售业绩，识别提高速度的流程改进机会。
• 招募、培训和指导顶尖销售人员，以扩大团队并维持增长。
🚀 成功的基础 - 这些经验和优势将为您在此角色中的成功奠定基础：
• 4 年以上管理高成交量内销团队的经验，最好是在 SaaS 领域。
• 在高增长环境中，指导销售专业人士超越配额的成功记录。
• 较强的分析能力——能够掌握团队的数字并利用数据推动业务决策。
• 展示使用 AI 重塑工作流程的能力，并在团队中促进采纳。
• 有向 SMB 销售的经验；对本地企业的亲和力是一个巨大的加分项。
• 优秀的沟通技巧，能够激发团队之间的信任。
• 本科学位或同等工作经验。
🤝 The Homie Way - 这些原则指导我们所做的一切——从我们的工作和决策方式到我们如何彼此支持。
• 💡 以客户为中心 - 以同理心和创造力解决问题。
• ⚡ 快速行动，快速学习 - 实验、采取行动，每天成长。
• 🎯 拥有您的影响力 - 思考大局，专注于重要事项，做出您支持的决策。
• 🏆 精通您的技能 - 卓越推动影响力——出席、积极参与并留下自己的印记。
• 🏅 一起胜利 - 将目标置于角色之上，以信任为引导，与我们的使命和彼此连接。
我们提供的福利
• 💰 所有权与财务安全：股票期权 + 401(k) 计划，匹配 4%
• 🏥 综合医疗保障：医疗、牙科和视力保险 + FSA 选项
• ⏰ 灵活时间：无限带薪休假（薪资制） + 公司假期
• 👶 家庭支持：最多 12 周的带薪父母假（服务满 6 个月后）
• 🛡️ 保障计划：人寿保险 + 短期/长期残疾保障
• 🌟 按您自己的方式工作：每年一次的“随处工作月” + 无会议周
• 🍽️ 工作场所福利：提供餐食、通勤福利、团队外出活动和客户日
• 💼 我们的混合工作节奏：我们相信协作推动影响力。这就是为什么周一到周四是我们的必需办公室工作日——这是团队更快行动、建立更深连接、做出更好决策和共同建设的时刻。
面试过程中的期望
• 见见人才招聘团队，Ivana L.
• 见见招聘经理，Kristen G.
• 参加人才展示
• 见见跨职能合作伙伴
• 背景调查 + 录用阶段
• 欢迎加入团队，Homie 🎉
💜 在 Homebase 的归属感 - 我们致力于营造一个欢迎的空间，让每位 Homie 都能做真实的自己。经历有多种形式——所以如果您对这个角色感到兴奋，即使您不符合 100% 的资格条件，我们也鼓励您申请！
Homebase 将根据旧金山公平机会条例，以符合规定的方式考虑有犯罪记录的合格申请者。
👋 嘿，我们是 Homebase
不可阻挡的团队从这里开始。
Homebase 是为小时工团队打造的全能应用程序——旨在简化日常工作，增强本地企业的实力。我们提供排班、打卡、薪资、沟通、人力资源等工具，帮助团队保持联系并掌控局面。如今，超过 100,000 家小型（但强大）企业依赖我们，使工作变得极其简单。我们已经为超过 250 万名工人追踪了超过十亿小时的工作——而我们才刚刚开始。
在 Homebase，我们庆祝多样性，并自豪地成为一个平等机会的雇主。我们欢迎所有候选人，并不基于任何法律保护状态进行歧视。如果您在招聘过程中需要帮助，请告诉我们——我们致力于确保所有人都能公平和公正地获得机会。 
