关于此职位：
富国银行正在寻求一名技术领域的首席工程师，作为网络安全团队的一部分。了解更多关于职业领域和业务线的信息，请访问 wellsfargojobs.com。
富国银行正在寻找一位拥有超过 20 年经验的首席网络安全工程师，负责推动企业安全计划，特别是在关键任务和受监管环境中。此职位需要在安全架构、检测工程、数字取证和事件响应方面具备深厚的技术专业知识。作为网络工程团队的高级成员，您将设计和实施可扩展的、基于智能的安全解决方案，以支持对抗检测、取证准备和基于威胁的自动化。您将与跨职能利益相关者（包括安全工程师、威胁情报分析师和事件响应人员）紧密合作，以提升企业检测能力，抵御针对我们行业的复杂对手。
此职位可以远程工作。
此职位不提供签证赞助。
在此角色中，您将：
• 作为领导的顾问，开发或影响应用程序、网络、信息安全、数据库、操作系统或网络技术，以满足多个组的高度复杂的业务和技术需求。
• 领导支持检测逻辑、数字取证、对手模拟和基于威胁的自动化的平台架构和工程。
• 设计和维护 SIEM 和遥测管道，以实现跨混合云和本地环境的威胁可见性。
• 应用脚本（Python、Bash）构建检测自动化、取证工具和实时威胁检测的日志分析框架。
• 使用 MITRE ATT&CK 等框架和威胁情报团队的见解，开发和集成基于行为和 TTP 的检测。
• 使用丰富的数字取证和事件响应经验实施检测设计和分流工作流程。
• 将威胁建模和攻击模拟转换为可持续、可扩展的检测代码解决方案。
• 在高影响事件中作为技术负责人，保持监督，包括根本原因分析和修复策略。
• 与合规、法律和企业工程团队合作，将检测和响应工作与 NIST CSF、800-53 和 800-171 等监管标准对齐。
• 指导网络安全工程师，营造创新、问责和韧性的文化。
所需资格：
• 10 年以上软件工程、产品安全、数字取证和网络安全架构的经验。
• 在复杂或高度受监管环境中，成功领导跨职能安全计划的经验。
• 有效的沟通者，能够在全球团队中架起技术深度与业务对齐的桥梁。
期望资格：
• 有支持产品/网络安全事件响应团队和领导违规修复的实践经验。
• 使用 STIX/TAXII 等格式和 MISP 等平台操作威胁情报。
• 具备结构化威胁建模、红队参与和取证管道开发的经验。
• 通过撰写网络安全专利和自动化工具体现的创新经验。
• 认证：CISSP、GSEC、GCIH、GCFA、GCTI、OSCP、Clode Security。
• 拥有计算机科学或工程学科的学士学位。
薪资范围
反映的是此职位提供的基本薪资范围。薪资可能因成就、技能、经验或工作地点等因素而有所不同。列出的范围只是提供给候选人的薪酬包的一部分。
$144,400.00 - $300,000.00
福利
富国银行为符合条件的员工提供全面的福利套餐，其中许多福利如下所示。请访问福利 - 富国银行工作，了解提供给员工的以下福利计划和项目的概述。
• 健康福利
• 401(k) 计划
• 带薪休假
• 残疾福利
• 人寿保险、重大疾病保险和意外保险
• 父母假
• 重要照顾假
• 折扣和储蓄
• 通勤福利
• 学费报销
• 受抚养子女奖学金
• 收养报销
发布截止日期：
2025 年 8 月 7 日
• 由于申请人数众多，职位发布可能会提前结束。
我们重视平等机会
富国银行是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护退伍军人身份或任何其他法律保护特征。
员工支持我们在建立强大客户关系与强有力的风险缓解和合规驱动文化之间的平衡，这些文化明确将这些学科视为我们客户和公司成功的关键。他们对所有适用风险项目的执行负责（信用、市场、金融犯罪、运营、监管合规），这包括有效遵循和遵守适用的富国银行政策和程序，适当地履行风险和合规义务，及时有效地升级和修复问题，以及做出合理的风险决策。强调主动监控、治理、风险识别和升级，以及做出与业务单位风险承受能力及所有风险和合规项目要求相称的合理风险决策。
残疾申请者
如在申请或面试过程中需要医疗便利，请访问富国银行的残疾包容性。
药物和酒精政策
富国银行保持无毒工作场所。请查看我们的药物和酒精政策以了解更多信息。
富国银行招聘和雇用要求：
a. 除非富国银行授权，否则禁止第三方录音。
b. 富国银行要求您在招聘和雇用过程中直接代表自己的经历。 
