关于此职位
您是否是一位热衷于设计、开发和实施利用生成式人工智能模型的尖端服务的首席工程师？富国银行正在寻找一位首席工程师，成为内部使用的生成式人工智能驱动应用程序开发和交付的一部分。
在富国银行，我们拥有一支极具才华的团队，负责赋能开发者将先进的自主人工智能能力集成到他们的应用程序中。通过利用最新的生成式人工智能模型、工具和知识，我们使得快速创建基于企业数据的定制化、状态保持的人工智能应用程序成为可能，能够处理各种任务。此职位将在首席运营办公室技术部（TCOO）内工作，并在安全利用大型语言模型（LLMs）设计和实施解决方案方面发挥关键作用。成功的候选人将具备强大的技术背景、经过验证的领导经验，并专注于在企业环境中提供安全、准确和以用户为中心的解决方案。
在此角色中，您将：
• 通过自主人工智能加速商业用例，重点使用如代理开发工具包（ADK）和LangChain等框架。
• 确保遵守银行平台架构，并在每次发布中满足非功能性要求。
• 与架构师和经验丰富的工程师合作，结合富国银行技术的技术策略，同时理解下一代域架构，以启用应用程序迁移路径到目标架构。例如，从主机迁移到Java；或.Net和Java版本迁移。
• 识别并推荐解决技术障碍的机会，包括代码、构建和部署，同时管理整体软件开发周期和安全标准。
• 在代码库中并肩构建工程技能，进行同行评审以评估质量和解决方案与技术方向的一致性。
• 在技术功能中解释、开发并确保安全性、稳定性和可扩展性，复杂性低至中等，同时识别、管理和缓解技术和企业风险。
• 影响产品路线图中的技术需求和优先级。
所需资格：
• 5年以上软件工程经验，或通过以下一种或多种方式证明的同等经验：工作经验、培训、军事经验、教育
• 2年以上多云环境（Azure、GCP、OpenShift）的经验，并具有云原生开发和/或应用程序云迁移的实际经验
• 6个月以上对生成式人工智能应用程序中的检索增强生成（RAG）和/或自主工作流的知识
期望资格：
• 精通DevOps工具和实践，包括基础设施即代码。
• 在与产品和业务利益相关者合作交付有价值和以用户为中心的解决方案方面具有丰富经验。
• 具备金融行业经验或对监管和合规要求的熟悉。
• 展示出在技术卓越和商业优先级之间取得平衡的能力。
• 精通测试驱动开发方法。
• 网络安全和风险意识：主动识别风险并将安全实践整合到开发工作流程中。
• 以终端用户体验为中心：提供直观、有价值的解决方案，符合员工需求。
• 使命一致：分享富国银行通过生成式人工智能转变员工体验的愿景。
薪资范围
反映的是此职位提供的基本薪资范围。薪资可能会因成就、技能、经验或工作地点等因素而有所不同。列出的范围只是提供给候选人的薪酬包的一部分。
$111,100.00 - $237,100.00
福利
富国银行为符合条件的员工提供一整套综合福利，其中许多福利如下所列。请访问富国银行工作福利，了解提供给员工的以下福利计划和项目的概述。
• 健康福利
• 401(k)计划
• 带薪休假
• 残疾福利
• 人寿保险、重大疾病保险和意外保险
• 父母假
• 重大护理假
• 折扣和储蓄
• 通勤福利
• 学费报销
• 依赖子女奖学金
• 收养报销
发布结束日期：
2025年8月6日
• 由于申请人数量，职位发布可能会提前结束。
我们重视平等机会
富国银行是一个平等机会的雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征。
员工支持我们建立强大客户关系的重点，同时平衡强大的风险缓解和合规驱动文化，坚决将这些学科确立为我们客户和公司的成功关键。他们对所有适用的风险程序（信贷、市场、金融犯罪、运营、合规监管）的执行负责，包括有效遵循和遵守适用的富国银行政策和程序，适当地履行风险和合规义务，及时有效地升级和补救问题，并做出合理的风险决策。强调主动监控、治理、风险识别和升级，以及根据业务单位的风险承受能力和所有风险和合规程序要求做出合理的风险决策。
残疾申请人
如需在申请或面试过程中请求医疗便利，请访问富国银行的残疾包容性。
药物和酒精政策
富国银行保持无毒工作场所。请参阅我们的药物和酒精政策以了解更多信息。
富国银行招聘和雇用要求
• 未经富国银行授权，禁止第三方录音。
• 富国银行要求您在招聘和雇用过程中直接代表您自己的经历。
参考编号
R-453269-2 
