多解决方案架构师 - 营销科技

纽约 1天前全职 网络
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职位级别 P40 附加职位级别 P30 - P50 员工角色 个人贡献者 角色描述 技术预售企业架构师(EA)是推动战略销售机会达成的主要技术推动者,通过实现营销技术的价值来促进客户成功。对于Adobe的前50名客户,EA与技术、市场营销和高管利益相关者合作,评估当前的技术和商业目标,交付未来的营销架构,管理数字参与路线图,并展示“可能的艺术”体验。 最低资格 • 具有在大型企业数字营销生态系统中担任架构师、首席顾问或市场/技术领导者的咨询角色的经验。 • 对端到端数字营销MarTech的工作知识,如CDP、营销自动化、全渠道个性化、旅程编排、测量与优化、内容管理、内容生成、数字资产管理(DAM)、标签管理和数据收集、身份与同意管理、CRM、媒体执行、社交媒体管理、报告/洞察和多渠道激活。 • 展示了对多方利益相关者进行对齐、管理依赖关系和推动时间表遵循以实现战略交易达成的能力。 • 在使用企业平台(如Adobe、Salesforce、Oracle、Microsoft等)方面具有显著的实践经验,重点关注REST API、云存储、结构化/非结构化数据、安全性和数据进出。 • 能够将复杂的技术概念转化为清晰、以价值为中心的叙述,适用于技术、市场和高管受众。 • 擅长诊断业务和技术差距,并创建与战略结果和可衡量的商业价值相一致的前瞻性架构。 • 具有良好的书面和口头沟通能力,尤其擅长使用PowerPoint和Lucid Chart/Visio。 • 能够在美国境内出差最多30%的时间。 • 计算机科学(CS)、数字营销或MBA学士学位或同等经验。 让你脱颖而出的技能 • 一项或多项当前的Adobe认证专家认证(RTCDP、AJO、Analytics/CJA、AEM、Target或Workfront)。 • 最近在技术转型方面建立企业级以ROI为中心的商业案例的经验。 • 具有架构和/或交付原生、Flutter或React-Native移动应用程序的实践经验。 • 深刻理解B2B营销策略、购买旅程和基于账户的参与模型。 • 具有管理业务书的经验,包括监督生态系统以推动交易达成、执行范围和合同审查以及跟踪价值实现。 • 具有AI技术经验,并能够支持营销用例中的AI采用,加速对Adobe解决方案的上手并推动可衡量的客户成功。 • 精通利用生成式和/或代理AI解决方案。 我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本,我们根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位在美国的薪资范围为每年$170,300 - $280,300。该范围内的薪资因工作地点而异,也可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。您的招聘人员可以在招聘过程中分享有关职位地点的具体薪资范围。 在Adobe,销售角色的起始薪资以总目标薪酬(TTC = 基础薪资 + 佣金)表示,短期激励以销售佣金计划的形式提供。非销售角色的起始薪资以基础薪资表示,短期激励以年度激励计划(AIP)的形式提供。 此外,某些角色可能有资格获得以新员工股权奖励形式的长期激励。 州特定通知: 加利福尼亚州: 公平机会法令 Adobe将根据州和地方法律以及“公平机会”法令考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。 科罗拉多州: 申请窗口通知 此职位的申请没有截止日期,因为Adobe会持续接受该角色的申请。根据招聘需求和职位可用性,职位将保持开放。 马萨诸塞州: 马萨诸塞州法律通知 在马萨诸塞州,要求或施行测谎仪测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 内部机会 创造力、好奇心和持续学习是您职业成长旅程中备受赞赏的方面。我们很高兴您在Adobe追求新的机会! 展现您的最佳状态: 1. 更新您的简历/CV和Workday个人资料 - 不要忘记包括您独特的“Adobe”经历和志愿工作。 2. 访问Adobe内部流动页面,了解更多关于流程的信息,并为您感兴趣的角色设置职位提醒。 3. 查看这些准备面试的技巧。 4. 如果您申请的是您当前国家以外的角色,请确保您查看Adobe内部的国际员工迁移资源,包括对您的福利、AIP、股权和薪资的影响。 一旦您通过Workday申请角色,人才团队将在两周内与您联系。如果您进入了与招聘团队的正式面试流程,请确保通知您的经理,以便他们能够支持您的职业发展。 在Adobe,您将沉浸在一个享誉全球的卓越工作环境中。您还将与致力于通过我们独特的Check-In方法相互帮助成长的同事们共事,在这里,持续反馈自由流动。如果您希望产生影响,Adobe就是您的理想之地。了解我们的员工在Adobe Life博客上谈论他们的职业经历,并探索我们提供的有意义的福利。 Adobe自豪地成为平等就业机会雇主。我们不以性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别身份或表达、退伍军人身份或法律保护的任何其他适用特征进行歧视。了解更多。 Adobe旨在使Adobe.com对任何用户都可访问。如果您有残疾或特殊需求,需要住宿以浏览我们的网站或完成申请流程,请发送电子邮件至accommodations@adobe.com或拨打(408)536-3015。