**我们是谁**：全球交流（Global Relay）在企业信息归档领域已有超过20年的历史，凭借行业领先的云归档、监控、电子发现（eDiscovery）和分析解决方案，设定了标准。我们安全地捕获和保存全球最受监管公司的通信数据，使其对信息拥有更大的可见性和控制力，并确保遵守严格的法规。尽管我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一家成熟公司所应有的其他所有福利，但我们并不是典型的科技公司。全球交流是一个能帮助你职业发展的公司。一个充满大创意的地方。新挑战。开创性的创新。这里是一个你可以真正产生影响并获得认可的地方。 **你的角色**：全球交流为90个国家的23,000名客户提供企业服务，包括全球25大银行中的22家。我们的基础设施团队为热衷于大规模、海量数据架构并高度关注安全的DevOps、站点可靠性和系统管理员角色的人提供了绝佳的机会。- 部署、更新和监控分布式系统 - 支持多个本地环境 - 扩展和管理具有高吞吐量、可用性和存储需求的基础设施 - 自动化所有操作 **所需技能**：- 具有裸金属、虚拟机和编排部署的系统管理员经验 - 使用Ansible/Puppet/Chef/Salt/Fabric等自动化工具 - 有深入挖掘故障排查、调试和解耦分布式系统各层的愿望 - 脚本编写（Bash、Python等） - 能够分析复杂系统和问题，并以简单的术语表达 **附加技能**：- 研究和建议新技术实施的经验 - 任何分布式数据存储的经验（ArangoDB、Aerospike、Cassandra、CockroachDB、Couchbase、Elasticsearch、Kafka、MinIO、Pulsar、Redis、Hadoop、Scylla等） - SQL管理（Postgres、MySQL、SQL Server、Oracle） - 容器化经验（Docker、Swarm、Kubernetes） - 网络经验（DNS、VLAN） - 负载均衡器（HAProxy）的经验 - 构建和维护CI/CD管道（Jenkinsfiles） - 监控/日志基础设施（Splunk、ELK、Graphite、Grafana、Prometheus） **关于你**：- 一个积极主动的问题解决者 - 在团队项目中轻松自我激励 - 组织良好，细致周到 - 能在优先冲突的需求和任务时保持“大局观” - 有足够的自信表达意见，提出问题，并不怕建议更好的解决方案，而不显得粗鲁 **薪酬**：全球交流根据不列颠哥伦比亚省的薪酬透明法则公布该职位的薪资范围。除了年薪（以下列出的范围）外，该职位的薪酬还包括企业奖金、扩展健康福利和RRSP匹配，以及（对于适用的销售角色）诱人的佣金结构。 **不列颠哥伦比亚省 - 基本薪资范围**： - $65,000—$130,000加元 **你可以期待什么**：在全球交流，您可以实现的没有上限。这里是充满机会的地方，适合充满活力、聪明和有干劲的人。您将获得达到职业目标所需的指导、教练和支持。您将成为一个培养创造力、奖励毅力和努力工作的文化的一部分。您将与来自不同背景、拥有互补知识和技能的聪明、有才华的人一起工作。全球交流是一家致力于多样性、公平和包容的平等机会雇主。我们寻求确保合理的调整、便利和个人时间，以满足每个人的独特需求。我们理解灵活的工作安排很重要，并在我们的工作文化中鼓励这一点。无论是工作时间、工作方式还是生活方式的灵活性，我们都希望确保员工拥有健康的工作/生活平衡。我们支持并重视混合工作模式，结合办公室团队的协作和在家舒适环境中的专注时间。 
